El derecho de retiro como herramienta de gobierno corporativo: análisis empírico del caso chileno



Título del documento: El derecho de retiro como herramienta de gobierno corporativo: análisis empírico del caso chileno
Revue: Revista de Derecho Privado
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000499970
ISSN: 1909-7794
Autores: 1
2
Instituciones: 1Universidad de Chile, Santiago de Chile. Chile
2Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago de Chile. Chile
Año:
Periodo: Jul-Dic
Número: 35
País: Colombia
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español La tesis de este trabajo es que las reglas establecidas en la legislación chilena sobre la determinación del precio de las acciones en el derecho de retiro son disfuncionales con respecto al interés tutelado. En cuanto al valor en libros, la evidencia empírica muestra que, en promedio, el precio de la acción equivale a un 53% del precio promedio bursátil. Sin embargo, esta última forma de cálculo tampoco está exenta de distorsiones. A fin de mitigar los problemas de gobierno corporativo asociados al ejercicio del derecho de retiro se propone adoptar como forma de determinación del precio el "valor ajustado"
Resumen en inglés The thesis of this paper is that the existing rules in the Chilean legislation on setting the price of shares in the appraisal right are dysfunctional to the protected interest. Regarding the book value, the empirical evidence shows that on average, this corresponds to 53% of the average stock price. However, the latter form of estimation is not exempt from distortions. A reform should establish the "fair value" as a normative criterion for adequate protection of the dissenting shareholder
Disciplinas: Derecho
Palabras clave: Derecho público,
Chile,
Derecho de retiro,
Gobierno corporativo,
Sociedades anónimas,
Valor económico,
Valor ajustado
Keyword: Public law,
Chile,
Right of withdrawal,
Appraisal right,
Corporate governance,
Economic value,
Fair value
Texte intégral: Texto completo (Ver HTML) Texto completo (Ver PDF)