| Revue: | RECAI. Revista de estudios en contaduría, administración e informática |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000413913 |
| ISSN: | 2007-5278 |
| Autores: | Miranda González, Sergio1 Salgado Vega, María del Carmen1 Quiroz Cuenca, Sara1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma del Estado de México, Facultad de Economía, Toluca, Estado de México. México |
| Año: | 2012 |
| Periodo: | May-Ago |
| Volumen: | 1 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 1-16 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, prospectivo |
| Resumen en español | En la actualidad es necesario vincular las crisis y los procesos de reestructuración que está padeciendo el capitalismo a nivel mundial con las transformaciones que están ocurriendo en los procesos productivos y en las condiciones de trabajo. Esto se ha venido plasmando en una rápida desregulación de los mercados de trabajo bajo la justificación de que las viejas leyes y normas laborales no responden a las condiciones de flexibilidad productiva y por tanto laboral que se requieren para que las empr esas eleven su productividad y competitividad. De ahí que en los últimos años se ha discutido sobre la necesidad de llevar a cabo la flexibilización del mercado laboral con el objetivo de reducir el alto desempleo, fomentar la competitividad del aparato pr oductivo, tener un mejor uso del capital humano y dinamizar las economías. Estas son algunas de las causas que justifica la última versión de iniciativa que busca reformar la actual Ley Federal del Trabajo 1 en México. Es por esta razón que el objetivo de este trabajo se centra en el analizar y exponer las causas que expliquen el fenómeno laboral, en el actual contexto de crisis que vive la economía mundial y obtener argumentos, a favor o en contra de la pertinencia de llevar a cabo una actualización del ma rco que regula hasta el día de hoy las relaciones laborales entre los actores económicos en México |
| Resumen en inglés | Worldwide in the last years it has been discussed the need to carry out the flexibility of the labor market to reduce the high unemployment, enhance the competitiveness of the productive sphere, and also to have a better use of human capital and more dynam ic economies. These are the main causes that explain the labor reforms that have already been implemented in other countries and are the same under it is justified the latest initiative that seeks to reform the current. Federal Labor Law 2 in México |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Derecho, Sociología |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Derecho laboral, Sociología del trabajo, Reformas, Trabajo, Mercado laboral, Flexibilidad laboral, Impacto económico, México |
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