| Revista: | RAE eletronica |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000313547 |
| ISSN: | 1676-5648 |
| Autores: | Correa, Maria Laetitia1 Pimenta, Solange Maria |
| Instituciones: | 1Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil |
| Año: | 2006 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 5 |
| Número: | 1 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en inglés | This paper analyzes how subjectivity as a strategic process affects contemporary organizations. It emphasizes the possibilities of autonomous professional and union formation. Based on an empirical study in automotive and textile industries in the Brazilian state of Minas Gerais, it searched to understand the social representations of different segments (managers, workers and union leaders) about companies systemic modernization process since the end of eighties and their implications for work relations. Main results indicate that an important effect of subjectivity modernization process in organizations has been social space homogenization, which difficults the "construction" of autonomous subjects and independent projects, denying the organizational discourse of companies' democratization |
| Resumen en portugués | O objetivo deste artigo consiste em analisar os efeitos da mobilização da subjetividade sobre as possibilidades de formação profissional e sindical assinaladas pela autonomia. Apoiando-se numa pesquisa realizada nos setores automotivo e têxtil mineiros, buscou-se apreender as representações dos diferentes segmentos sociais - gestores, trabalhadores e dirigentes sindicais - sobre o processo de modernização sistêmica das empresas desde o final dos anos 1980 e suas implicações nas relações de trabalho. Os resultados indicam que um efeito considerável das estratégias de mobilização da subjetividade nas organizações tem sido a homogeneização do espaço social, dificultando a "construção" de sujeitos autônomos e de projetos independentes, e negando o discurso organizacional de democratização das empresas |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Subjetividad, Formación profesional, Sindicatos, Representaciones sociales |
| Keyword: | Management and accounting, Human resources, Subjectivity, Professional formation, Unions, Social representations |
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