| Revista: | Quivera (Toluca, Edo. Méx.) |
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| Número de sistema: | 000540979 |
| ISSN: | 1405-8626 |
| Autores: | Soberón, José Antonio1 Mejía Modesto, Alfonso1 Montes de Oca Vargas, Hugo1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma del Estado de México, Centro de Investigación y de Estudios Avanzados en Población, Toluca, Estado de México. México |
| Año: | 2023 |
| Volumen: | 25 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 97-119 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Resumen en inglés | Metropolitan Areas. With the number of labour benefits, an average was elaborated, as well as an analysis of the distribution of income in percentages and distribution quartiles. This information was processed based on what was reported by the working population in the 2015 intercensal survey, the population consisted of five age groups, in addition to the respective sex and the size of the locality of residence. The results obtained reflect that the sample size is sufficient to find evidence of differences between the groups formulated concerning the average benefits they have, where the gender variable plays an important role in finding that women report a greater number of labour benefits in general. Despite the labour category is lower. |
| Resumen en español | En el presente documento se examina la desigualdad de las condiciones laborales de la población trabajadora que radica en el Estado de México al interior de tres zonas metropolitanas. Con el número de prestaciones laborales, se elaboró un promedio, así como un análisis de la distribución del ingreso en porcentajes y cuartiles de distribución. Esta información se procesó a partir de lo reportado por la población trabajadora en la encuesta intercensal 2015; la población se conformó en cinco grupos de edad, además del sexo respectivo y del tamaño de la localidad de residencia. Los resultados obtenidos reflejan que el tamaño de muestra es suficiente para encontrar diferencias entre los grupos formulados en relación con el promedio de prestaciones; la variable sexo juega un papel importante; es decir, las mujeres reportan mayor número de prestaciones laborales a nivel general; no obstante, la categoría laboral es menor. |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Desigualdad laboral, prestaciones, Sociología del trabajo |
| Keyword: | employment, unequal, benefits, Sociology of labor |
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