| Revue: | Psicología y salud |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000429844 |
| ISSN: | 1405-1109 |
| Autores: | Patlán Pérez, Juana1 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Psicología, México, Distrito Federal. México |
| Año: | 2016 |
| Periodo: | Ene-Mar |
| Volumen: | 26 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 111-127 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado, analítico |
| Resumen en español | La calidad de vida en el trabajo es un constructo multidimensional y complejo que ha sido ampliamente estudiado durante los últimos cincuenta años, particularmente en países desarrollados. En México son escasos los instrumentos que la miden, haciéndose necesario conocer a profundidad el significado de este constructo y el desarrollo de instrumentos de medida para población mexicana. Por consiguiente, el objetivo del estudio fue determinar los significados psicológicos que asigna una muestra de trabajadores mexicanos a dicho constructo. Para este propósito, se llevó a cabo una investigación exploratoria y descriptiva con 248 trabajadores. Se utilizó la técnica de redes semánticas naturales, para lo cual se aplicó un cuestionario con un estímulo positivo y otro negativo de los factores que integran este constructo bajo la estructura teórica propuesta por Segurado y Agulló. Los resultados obtenidos indican la presencia de significados positivos y negativos de dicho constructo. Tales resultados permitieron desarrollar las definiciones teórico-culturales de la calidad de vida en el trabajo y de cada uno de los factores que la integran y que serán la base para la construcción de la escala de medición de la CVT para población mexicana |
| Resumen en inglés | Quality of work life (QWL) is a multidimensional and complex construct. QWL has been extensively studied during the past fifty years, particularly in developed countries. In Mexico, there are few measurement instruments, so it is necessary to establish the meaning of this construct and to analyze if QWL assessment scales are suited for Mexican populations. Objective. The aim of this study was to determine the psychological meanings assigned to QWL by a sample of Mexican workers. We conducted an exploratory and descriptive study with 248 workers using the natural semantic networks technique. We designed a questionnaire with positive and a negative assessment stimuli for seventeen QWL factors, according the structure and suggestions of the Agulló Segurado (2002) approach. Results indicate the presence of positive meanings of the QWL, mainly focused on “joy-security-tranquility- importance-comfort” vs. negative meanings characterized by “concerned-nuisance-sadness-frustration-repressed-unable-isolated-unknown”. On the basis of these results, we developed theoretical and cultural definitions of QWL and each of the factors that make up this construct. Such definitions and factors will serve as the basis for the construction of a more appropriate measurement scale for Mexican populations |
| Disciplinas: | Psicología, Medicina |
| Palabras clave: | Psicología clínica, Salud pública, Calidad de vida, Trabajo, Redes semánticas, Salud ocupacional, Significado, Factores |
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