| Revue: | Psicología y salud |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000447454 |
| ISSN: | 1405-1109 |
| Autores: | Calderón Mafud, José Luis1 Laca Arocena, Francisco1 Pando Moreno, Manuel2 |
| Instituciones: | 1Universidad de Colima, Facultad de Psicología, Colima. México 2Universidad de Guadalajara, Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, Guadalajara, Jalisco. México |
| Año: | 2017 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 27 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 71-78 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Caso clínico |
| Resumen en español | Este artículo explora teóricamente las relaciones de trabajo en México (salario y horas de trabajo semanales), con la finalidad de investigar la conexión con el estrés laboral y la autoeficacia percibida como componente importante del bienestar laboral de los individuos. Se revisaron investigaciones que muestran evidencias de que el estrés laboral podría ser originado, entre otras causas, por el deterioro de las relaciones de trabajo; este, a su vez, disminuye la creencia de eficacia que subyace al bienestar laboral de los trabajadores mexicanos. Se busca con ello desarrollar una línea de investigación en la que se explore la salud laboral como efecto de estas variables |
| Resumen en inglés | This article theoretically explores the work relations in Mexico (wage and weekly work-hours) in order to explore their relationships with work stress and self-efficacy as an important component of labor wellbeing of individuals. Previous research is reviewed showing evidence that work stress may be caused, among other factors, by the deterioration of work relations, and that work stress in turn decreases beliefs of self-efficacy underlying labor and the wellbeing of Mexican workers. It is purported that developing a line of research that link occupational health as probable effect of these variables should become a research goal in itself |
| Disciplinas: | Psicología |
| Palabras clave: | Psicología clínica, México, Salarios, Jornada laboral, Estrés, Autoeficacia, Bienestar laboral |
| Texte intégral: | Texto completo (Ver HTML) |
