| Revue: | Psicologia em revista |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000347885 |
| ISSN: | 1677-1168 |
| Autores: | Vieira, Carlos Eduardo Carrusca1 Barros, Vanessa Andrade2 Lima, Francisco de Paula Antunes2 |
| Instituciones: | 1Pontificia Universidade Catolica de Minas Gerais, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil 2Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil |
| Año: | 2007 |
| Periodo: | Jun |
| Volumen: | 13 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 155-167 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | This article discusses fundamentals and assumptions often used for the understanding of work-related phenomena, in which work is seen as a mere ‘appendix’. Discussing the concepts of prescribed work and real work, the theoretical-methodological marks of ergonomics, ergologics and materialistic psychology, it points out problematic implications of such perspectives and presents the Work Psychology approach, according to which real work experiences and workers’ experiences are a central category in the understanding of subjectivity, of the subject’s development and of the health/illness processes, as conceived by Yves Clot. It gives an account of the experience of the research/extension project Connexions of Knowledge about Work, carried out in the methodological perspective of ‘Enlarged Scientific Community’ and the ‘Three-Pole Dynamic Device’. Factors leading to moral harassment, which, analyzed in the light of ‘real work’, is reconfigured as ‘psycho-social harassment’, are discussed |
| Resumen en portugués | O presente artigo discute fundamentos e pressuposições freqüentemente utilizados como ponto de partida para a compreensão dos fenômenos ligados ao trabalho, que o colocam como um mero “apêndice”. Com base na discussão dos conceitos de trabalho prescrito e trabalho real, dos marcos teóricometodológicos da ergonomia, ergologia e da psicologia materialista, o texto aponta as implicações problemáticas de tais perspectivas e apresenta a abordagem da Psicologia do Trabalho, para a qual a experiência do trabalho real e dos trabalhadores se configura como categoria central na compreensão da subjetividade, do desenvolvimento do sujeito e dos processos de saúde/doença, como a concebe Yves Clot. Relata-se aqui a experiência do projeto de pesquisa/extensão “Conexões de Saberes sobre o Trabalho”, realizado na perspectiva metodológica da “Comunidade Científica Ampliada” e do “Dispositivo Dinâmico a Três Pólos”. Discutemse os fatores que conduzem ao assédio moral, que, analisado sob a ótica do “trabalho real”, é reconfigurado como “assédio psicossocial” |
| Disciplinas: | Psicología, Sociología |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Psicología industrial, Trabajo, Psicología laboral, Ergologia, Subjetividad |
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