Desigualdad salarial y cambio tecnológico en la Frontera Norte de México



Título del documento: Desigualdad salarial y cambio tecnológico en la Frontera Norte de México
Revue: Problemas del desarrollo
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000454256
ISSN: 0301-7036
Autores: 1
2
Instituciones: 1Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo A.C, Hermosillo, Sonora. México
2Universidad Autónoma de Chihuahua, Facultad de Economía Internacional, Chihuahua. México
Año:
Periodo: Oct-Dic
Volumen: 47
Número: 187
Paginación: 165-188
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El artículo explica el comportamiento de la desigualdad salarial de México y su región correspondiente a la Frontera Norte durante el periodo 2005-2012. Se empleó un índice tradicional y de fácil interpretación, el coeficiente de Gini, mismo que es descompuesto de manera exacta mediante un enfoque de juegos cooperativos y mediante el cual se obtienen las causas de su gradual reducción misma que pasó de ser de 0.435 a 0.400 para el año 2012. Los resultados muestran que es al interior de los grupos –en un 70%– que ha permitido reducir las distancias de los salarios por tipo de tareas en el puesto de trabajo para la frontera y por habilidades para el país
Resumen en inglés This paper explains the behavior of wage inequality in Mexico and the corresponding region along the northern border in the time period 2005-2012. We use a traditional and easy-to-interpret coefficient, the Gini index, which is accurately decomposed using a cooperative game approach, to obtain the causes behind its gradual decline, as the index fell from 0.435 to 0.400 by 2012. The results show that it is within groups—by 70%—that the wage gap has been reduced by type of task in the job position for the border region and by skills for the country
Resumen en portugués O artigo explica o comportamento da desigualdade salarial do México e sua região que corresponde à Fronteira Norte durante o período de 2005-2012. Para tanto, se usou um índice tradicional e de fácil interpretação como o de Gini, mesmo que é decomposto de maneira exata através de um enfoque de jogos cooperativos e no qual se encontram as causas da sua gradual redução, que passou de 0.435 a 0.400 para o ano de 2012. Os resultados mostram que é no interior dos grupos – num 70% – que permitiu reduzir as distâncias dos salários por tipo de tarefas no posto de trabalho, para a fronteira, e por habilidades, para o país
Disciplinas: Economía
Palabras clave: Condiciones económicas,
México,
Frontera norte,
Mercado laboral,
Desigualdad salarial,
Coeficiente de Gini,
Cambio tecnológico
Texte intégral: Texto completo (Ver PDF)