Revue: | Politica & sociedade |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000367076 |
ISSN: | 1677-4140 |
Autores: | Kerbauy, Maria Teresa Miceli1 Assumpcao, Raiane Patricia Severino2 |
Instituciones: | 1Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho", Programa de Pos-Graduacao em Sociologia, Araraquara, Sao Paulo. Brasil 2Universidade Federal de Sao Paulo, Sao Paulo. Brasil |
Año: | 2011 |
Periodo: | Abr |
Volumen: | 10 |
Número: | 18 |
Paginación: | 301-332 |
País: | Brasil |
Idioma: | Portugués |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico, descriptivo |
Resumen en portugués | As questões que motivaram o desenvolvimento deste trabalho foram decorrentes do debate permanente acerca do significado dos partidos políticos na atualidade. Partiu-se da hipótese de que a dinâmica organizacional do partido político poderia ser explicada por meio da análise das relações entre os seus filiados, substancialmente dos vínculos estabelecidos com os líderes partidários, com vistas a atenderem os objetivos políticos dos respectivos atores e, ao mesmo tempo, do partido. Assim, foi adotada uma abordagem e uma metodologia de análise que compreende a dinâmica organizacional a partir do capital político que circula no interior do partido, considerando os elementos orientadores das estratégias políticas: as relações entre os atores políticos, os aspectos institucionais e os resultados eleitorais. Para demonstrar o potencial teórico- metodológico da análise de redes sociais na compreensão do capital político, intra-organizacional, dos partidos políticos brasileiros, o texto apresenta resultados referentes a um estudo de caso: o Partido da Social Democracia Brasileria no estado de São Paulo (PSDB-SP), período entre 1988 e 2006 |
Disciplinas: | Ciencia política, Sociología |
Palabras clave: | Partidos políticos, Organización social, Capital político, Relaciones de poder, Desarrollo organizacional, Estructura organizacional, Participación política, Brasil, Organización, Redes sociales |
Texte intégral: | Texto completo (Ver HTML) |