| Revue: | Pensamiento & gestión |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000308561 |
| ISSN: | 1657-6276 |
| Autores: | Ramírez Ospina, Duván Emilio1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Manizales, Facultad de Economía y Administración, Manizales, Caldas. Colombia |
| Año: | 2007 |
| Periodo: | Dic |
| Número: | 23 |
| Paginación: | 131-152 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Este documento es el resultado del proceso de investigación sobre capital humano que el autor ha venido adelantando. Aquí se recogen algunos avances sobre otras categorías asociadas al capital humano que contribuyen a mejorar los resultados económicos logrados en los países y en las organizaciones y como consecuencia del desarrollo de la economía del conocimiento, que ha dado lugar al surgimiento de la teoría del capital intelectual. Como producto de los cambios en la concepción sobre la forma de crear, medir y distribuir la riqueza, ha resultado la ruptura de los principios de la industrialización que han gobernado el sistema económico desde hace varios siglos |
| Resumen en inglés | This document is the result of the research process on human capital that the author has been developing. This paper collects some advance about other categories associated with human capital which contribute to improve the economic results gamed in the organizations and countries as consequence of the development of the knowledge economy that has given place to the emergence of the theory of the intellectual capital. As the result of the changes in the concept about the way of creating, measuring and distribution of wealth which has resulted from the breaking of the industrialization principles which have governed the economics system for several centuries |
| Disciplinas: | Economía, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Empresas, Recursos humanos, Dirección y control, Economía del conocimiento, Capital intelectual, Capital humano, Riqueza, Capital relacional |
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