| Revista: | Opinión jurídica |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000423161 |
| ISSN: | 1692-2530 |
| Autores: | Vergara Mesa, Hernán Darío1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Antioquia, Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, Medellín, Antioquia. Colombia |
| Año: | 2015 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 27 |
| Paginación: | 175-192 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | El artículo propone una lectura laboral de la función pública. Es por eso que expone la problemática a la que se ven enfrentadas las relaciones laborales de carácter estatal en Colombia, específicamente las de naturaleza estatutaria, propia de los llamados empleados públicos, consistente en la sistemática inaplicación de las normas protectoras del trabajo humano y la prevalente utilización de las fuentes del derecho público administrativo para su regulación |
| Resumen en inglés | This article proposes a labor reading of public performance. It refers to the problem faced by public labor relations in Colombia, specifically those referring to the government, those of public employees, consisting in a systematic non application of norms which protect human work the prevalent use of sources of management public law for its regulation |
| Disciplinas: | Derecho |
| Palabras clave: | Derecho civil, Derecho laboral, Derecho constitucional, Relaciones laborales, Empleados públicos, Derecho público, Función pública, Vínculo laboral, Estado, Justicia administrativa, Colombia |
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