Competencias y aproximación a los mercados de trabajo del profesional de la información en Venezuela



Título del documento: Competencias y aproximación a los mercados de trabajo del profesional de la información en Venezuela
Revue: Omnia (Maracaibo)
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000294004
ISSN: 1315-8856
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad del Zulia, Maracaibo, Zulia. Venezuela
Año:
Volumen: 14
Número: 3
Paginación: 51-74
País: Venezuela
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, crítico
Resumen en español Se caracterizan, de manera preliminar, los mercados de trabajo del profesional de la información en Venezuela, utilizando una metodología que comprendió la revisión crítica de enfoques conceptuales sobre el currículo por competencias y de algunos estudios de mercado realizados en América Latina y España. Igualmente, se trianguló información suministrada por tres tipos de actores: profesionales de la información que ocupan cargos directivos en sistemas, redes y servicios de información del sector académico del país; profesionales de la información que laboran en servicios bibliotecarios de la Universidad del Zulia y representantes de los sectores del mercado trabajo del profesional de la información en Venezuela. La integración de los resultados evidencian que el diseño del perfil del nuevo profesional de la información debe considerar competencias para la gerencia de la información, la organización y representación del conocimiento, la mediación para facilitar procesos de apropiación crítica de la información y la promoción socio-cultural que contribuya con la inclusión social, digital, informativa y cognitiva
Resumen en inglés They are characterized, in a preliminary manner, the labor markets of professional information in Venezuela, using a methodology that included the critical review of conceptual approaches on curriculum and competency of some market studies carried out in Latin America and Spain. Likewise, triangle information provided by three types of actors: information professionals in leadership positions in systems, networks and information services from the academic sector of the country; information professionals working in library services at the University of Zulia and representatives in the sectors of labor market information professional in Venezuela. The integration of the results show that the design of the profile of the new information professional skills should be considered for the management of information, organization and knowledge representation, mediation to facilitate processes of appropriation of critical information and promoting socio - culture that contributes to social inclusion, digital media and learning
Disciplinas: Bibliotecología y ciencia de la información,
Sociología
Palabras clave: Información y sociedad,
Sociología del trabajo,
Profesionales de información,
Mercado de trabajo,
Perfil profesional,
Formación profesional,
Gestión de la información,
Venezuela
Texte intégral: Texto completo (Ver PDF)