La respuesta sindical en el IMSS (Líderes y bases del SNTSS ante la modernización), 1989-2004



Título del documento: La respuesta sindical en el IMSS (Líderes y bases del SNTSS ante la modernización), 1989-2004
Revue: Nueva antropología
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000351979
ISSN: 0185-0636
Autores: 1
2
2
Instituciones: 1Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social, Guadalajara, Jalisco. México
2Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social, México, Distrito Federal. México
Año:
Periodo: Jul
Volumen: 20
Número: 66
Paginación: 87-107
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español La década de los ochenta significó para el país el reto de asimilar las políticas neoliberales que empezaban a implementarse en esos años. Tarea nada fácil para la población, sobre todo para los trabajadores, que tendrían que sacrificar parte de los privilegios obtenidos en décadas de gobiernos benefactores. Así, empresas, trabajadores y organizaciones sindicales tuvieron que adaptarse a los nuevos tiempos y aceptar cambios estructurales en sus antiguos esquemas laborales. Sin lugar a dudas, esa época marcó el rumbo que años más tarde caracterizaría a los trabajadores mexicanos. Al menos este es el caso de los trabajadores del IMSS, quienes actualmente se caracterizan por tener una tradición de lucha que indudablemente nació en las protestas antimodernizadoras de los ochenta. Cabe aclarar que la tradición de lucha a que hacemos referencia, no ha sido una constante en el SNTSS, por el contrario, en la década de los noventa estuvo caracterizado por ser un sindicato relativamente "pasivo", en cuanto a movilizaciones se refiere, actitud sorprendente si tomamos en cuenta que en esa época la institución enfrentó un proceso de reducción y concesión de servicios, una severa crítica a los servicios que ofrecía y las reformas a la Ley del Seguro Social, que traerían consigo la creación de las Afore. Ya en este siglo, los trabajadores del IMSS, enfrentando nuevos retos, como la pretendida reforma a su Régimen de Jubilaciones y Pensiones, muestran una vez más su capacidad de movilización y tradición de lucha. En el presente artículo se muestra someramente la reacción sindical que, tanto líderes como trabajadores de base, han mantenido ante los cambios que se han querido aplicar en la institución vía Contrato Colectivo de Trabajo, Ley del Seguro Social, programas de productividad y calidad y, más recientemente, el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores del IMSS
Resumen en inglés The 80's in Mexico involved the challenge of adapting to the neoliberal policies that started to be implemented during those years. It wasn't easy for the population, especially for the workers who lost some of the privileges obtained during decades of benevolent governments. Companies, workers and unions had to adapt and accept structural changes to their old labor schemes. Doubtlessly, this period marked the beginning of the new road that had to be followed by Mexican workers. That was the case for IMSS workers, who stand out for their combative tradition, which was developed during the anti-modernization struggles of the 80's. It must be noted that this combative tradition has not been a constant at SNTSS. Quite the contrary, during the 90's this union was characterized as a "passive" union regarding mobilizations, a surprising attitude if we keep in mind that at this time IMSS faced downsizing, outsourcing, strong criticism regarding the quality of the services they provided, and reforms to the Social Security Law (Ley del Seguro Social), which led to the creation of Afores. In recent years, facing new challenges like the attempt to change their pension plan, IMSS workers have shown again their capacity for mobilization and their combative tradition. This article presents the union reaction, involving both leaders and workers, to attempts to transform the institution by changing their collective bargaining agreement, pension plan, The Social Security Law, and by implementing quality and productivity programs
Disciplinas: Derecho
Palabras clave: Derecho laboral,
Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS),
Política laboral,
Neoliberalismo,
Modernización,
Reformas,
Pasividad,
Contrato colectivo,
Ley del Seguro Social,
México
Texte intégral: Texto completo (Ver PDF)