| Revue: | Nova scientia |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000429902 |
| ISSN: | 2007-0705 |
| Autores: | Dávila Soltero, Felipe1 Noriega Morales, Salvador2 Máynez Guaderrama, Aurora I2 Hernández Gómez, Andrés2 Torres Arguelles, Vianey2 |
| Instituciones: | 1Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez, Ciudad Juárez, Chihuahua. México 2Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Departamento de Ingeniería Industrial y Manufactura, Ciudad Juárez, Chihuahua. México |
| Año: | 2017 |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 18 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Este artículo presenta los resultados de una investigación para identificar los Factores Críticos de Éxito (FCE) relacionados con el despliegue de la Filosofía Organizacional (FO). La primera sección expone la revisión de la literatura realizada para la construcción y validación de un cuestionario para investigar las variables relacionadas con dicho despliegue. En la siguiente se describe la metodología y la aplicación de un Análisis Factorial exploratorio para construir un modelo teórico. La validez de constructo se evaluó con un Análisis Factorial Confirmatorio. El ajuste del modelo se probó con un Sistema de Ecuaciones Estructurales. En los resultados se expone el modelo construido y los factores de mayor impacto relacionados con la implantación de programas de Filosofía Organizacional. Los FCE identificados son la cultura orientada a la productividad, empoderamiento de los empleados, el capital estructural, las tecnologías de información y los recursos y capacidades |
| Resumen en inglés | This paper presents the results of a study to identify the Critical Success Factors (CSF) related to the deployment of the Organizational Philosophy. Presents a review of the literature, as a reference frame for the construction of a questionnaire, explains its validation and application to investigate the variables influencing the deployment. Also presents the exploratory approach applied to develop a theoretical model. The construct validity was assessed through a confirmatory factor analysis. Moreover, the model’s fit was tested applying a Structural Equations System. Results indicate there are five CSF related to the deployment of the philosophy. The CSF identified are a productivity oriented culture, empowerment, structural capital, information technologies and resources and capabilities |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Organización, Factores críticos de éxito, Análisis factorial, Ecuaciones estructurales |
| Keyword: | Business organization, Critical success factors, Factor analysis, Structural equations |
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