Internalización de las normas laborales internacionales en el marco del TLCAN: el caso mexicano



Título del documento: Internalización de las normas laborales internacionales en el marco del TLCAN: el caso mexicano
Revue: Norteamérica
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000402322
ISSN: 1870-3550
Autores: 1
Instituciones: 1Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C., División de Estudios Internacionales, México, Distrito Federal. México
Año:
Periodo: Ene-Jun
Volumen: 9
Número: 1
Paginación: 112-142
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Con base en la evidencia de las respuestas de México al Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN), se examina si el acuerdo paralelo laboral ha impulsado a México a adoptar normas internacionales de derechos laborales y, por tanto, si el "modelo de espiral" puede explicar las mejoras en la protección de tales derechos en México. El artículo sugiere que aun cuando los acuerdos laborales son débiles, las redes de defensa transnacionales pueden llevar a los Estados a aceptar las normas laborales internacionales, lo cual puede resultar en el fortalecimiento de las protecciones laborales dentro de un país
Resumen en inglés Based on the Mexico's responses to the North American Agreement on Labor Cooperation (NAALC), this article evaluates whether the parallel labor agreement has spurred Mexico to adopt international labor rights norms and therefore, if the "spiral model" can explain the improved protection of these rights in Mexico. The author suggests that even when labor agreements are weak, transnational defense networks can lead states to accept international labor norms, which can result in strengthening labor protections inside a country
Disciplinas: Relaciones internacionales
Palabras clave: Relaciones económicas internacionales,
América del Norte,
México,
Integración económica,
Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN),
Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN),
Política laboral,
Normas internacionales,
Derechos laborales,
Trasnacionales
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