Revista: | Multiciencias |
Base de datos: | PERIÓDICA |
Número de sistema: | 000365069 |
ISSN: | 1317-2255 |
Autores: | Alizo, María Alexandra1 Chávez Finol, Belkis1 Graterol, Angela1 |
Instituciones: | 1Universidad del Zulia, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Maracaibo, Zulia. Venezuela |
Año: | 2012 |
Volumen: | 12 |
Número: | 2 |
Paginación: | 174-190 |
País: | Venezuela |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico, socioeconómico |
Resumen en español | La presente investigación tuvo por objetivo determinar los factores clave del subsistema de Gestión Económica Estratégico vinculado a la Mano de Obra (MO) para los Emprendimientos Emergentes de Negocios (EEN) tipo PYMES en Venezuela. La metodología utilizada, fue de campo, descriptiva y exploratoria, fundamentada en el instrumento de recolección de información denominado Gestión Económica de los Emprendimientos Emergentes de Negocios (GESECON-ENN) y el método de análisis estructural prospectivo. Los resultados expresaron que los factores claves de gestión económica vinculados a laMOpara las PYMESen Venezuela constituyen un subsistema complejo, comprenden algunos componentes que podrían incluirse en otros subsistemas como el de adquisición tecnológica y producción, debido a la intervinculación que existe en la toma de decisiones del recurso humano y otros aspectos inherentes a la empresa. La capacitación en el corto plazo no es lo prioritario, convirtiéndose este en un aspecto clave para el futuro del emprendimiento |
Resumen en inglés | The present study aimed to determine the key factors for a strategic economic management subsystem linked to the workforce (MO) for Emerging Business Enterprises (EEN) of the SME type, in Venezuela. The methodology was descriptive, of the exploratory, field type, based on the information collection instrument called Economic Management of Emerging Business Enterprises (GESECON-ENN) and the prospective structural analysis method. Findings stated that the key economic factors related to the workforce for SMEs in Venezuela are a complex subsystem, consisting of some components that could be included in other subsystems, such as technology acquisition and production, due to the interlinking that exists in human resource decision making and other aspects inherent in the business. Training in the short term is not the priority, making it a key aspect for the future of the enterprise since evolution of the business |
Disciplinas: | Administración y contaduría, Economía |
Palabras clave: | Administración de la producción, Empresas, Pequeña y mediana empresa (PYME), Pequeñas empresas, Mano de obra, Empresarios, Venezuela, Gestión económica |
Keyword: | Management and accounting, Economics, Production management, Enterprises, SMSEs, Microenterprises, Labor force, Entrepreneurs, Venezuela, Economic management |
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