Crisis económica y migración laboral internacional: costos y beneficios en Alemania



Título del documento: Crisis económica y migración laboral internacional: costos y beneficios en Alemania
Revue: Migración y desarrollo
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000335760
ISSN: 1870-7599
Autores: 1
Instituciones: 1University of Kassel, Kassel, Hessen. Alemania
Año:
Periodo: Ene-Jun
Número: 8
Paginación: 24-47
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en español Alemania se ha tornado gradualmente en un país de emigración. Desde principios de los años noventa se encuentra en una crisis económica, y el desempleo se ha convertido en un fenómeno masivo. Tasas de desempleo de más del 10%, condiciones de trabajo cada vez más deterioradas y poca esperanza de mejoría inducen a una cifra creciente de alemanes, y de extranjeros previamente inmigrados, a buscar mejores oportunidades más allá de las fronteras alemanas. Al mismo tiempo, decae la cifra de los inmigrantes. Las reacciones ante este nuevo fenómeno son ambiguas, aunque sus consecuencias apenas se investigan. La falta de datos y de información en torno a los parámetros conductuales dificulta el análisis de sus costos y beneficios. Aunque si se le mide por la proporción de la mano de obra total, la emigración todavía no parece tan alarmante, y podría considerarse como un alivio para el mercado de trabajo y para la hacienda pública, sí es posible señalar que su composición y perspectivas parecen amenazar cada vez más la economía alemana, pues los altos potenciales, cada vez más escasos, muestran una propensión exagerada en términos proporcionales a emigrar e imponen altos costos de oportunidad sobre la economía y la sociedad. Además, la experiencia internacional sugiere que debido a las redes sociales, el goteo de la emigración puede rápidamente convertirse en un río sostenido por su misma fuerza. Este flujo de salida no se ve equilibrado por un flujo de ingreso adecuado de mano de obra calificada y los sectores clave pueden enfrentar una escasez de fuerza de trabajo competente que se convierta en un lastre para el nuevo ímpetu que requiere la economía de Alemania
Resumen en inglés Germany which for decades has been known as a country of large–scale immigration of labour force is increasingly turning into a country of out–migration. Since the early 1990s, it finds itself in an economic crisis, and unemployment has turned into a mass phenomenon, seizing almost all skill and educational levels. Unemployment rates of more than 10%, worsening working conditions, and little hope for improvement induce an increasing number of Germans and previously immigrated foreigners to look for better chances beyond Germany’s borders. Concomitantly, the number of in–migrants declines. The reactions to this new phenomenon are mixed, although its consequences are hardly investigated and not clear to a broader public. Lack of data and information about behavioural parameters make an analysis of its costs and benefits difficult. Although as measured by the share of the total labour force, out–migration still does not appear alarming and might appear as a relief to the labour market and the public treasury, its composition and perspectives increasingly seem to threaten Germany’s economy, as high–potentials who are increasingly scarce, display an over proportional propensity to migrate and impose high opportunity costs on economy and society. International experience moreover, suggests that due to networking, the trickle of out–migration may rapidly develop into a self–sustaining stream. This outflow is not counterbalanced by an adequate inflow of qualified labour force, and key sectors might face a lack of competent labour force which might already have become a handicap for the new fresh impetus that the German economy needs
Disciplinas: Economía,
Sociología,
Demografía
Palabras clave: Sistemas económicos,
Sociología del trabajo,
Migración,
Crisis económica,
Mano de obra calificada,
Desequilibrio económico,
Alemania,
Trabajadores migratorios
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