Valores hacia el trabajo en un grupo de policías de tránsito de lima metropolitana



Título del documento: Valores hacia el trabajo en un grupo de policías de tránsito de lima metropolitana
Revue: Liberabit
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000365180
ISSN: 1729-4827
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad de San Martín de Porres, Escuela de Psicología, Lima. Perú
Año:
Volumen: 14
Paginación: 71-80
País: Perú
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en español Este estudio tiene como objetivo identificar y comparar el sistema de valores hacia el trabajo en un grupo de policías de tránsito, según sexo. La muestra estuvo conformada por 203 policías entre varones y mujeres, cuya edad promedio fue 34 años. Se aplicó la versión abreviada de Escala de Valores hacia el Trabajo. Los datos fueron analizados mediante la distribución de frecuencia y porcentaje, media aritmética, desviación estándar, T de Student y d de Cohen. Se concluye que los dos principales grupos de valores fueron: Autotrascendencia y Apertura al Cambio. Las mujeres se ubican en un nivel promedio en todas las áreas evaluadas; sin embargo, se aprecia un mayor porcentaje en Apertura al cambio. Los varones presentan una puntuación mayor en todas las escalas; aunque las diferencias no son significativas
Resumen en inglés This research has the objective to identify and compare the value system to work in a group of traffic policemen, according sex. The sample was made up of 203 policemen between men and women, whose average age was 34 years. The instrument used was the scale of values towards work. The data were analyzed by distributing frequency and percentage, arithmetic mean, standard deviation, Student’s t and Cohen’s d. We conclude that the two main groups of values were: selftrascendence and Openness to Change. Women are located at an average level in all areas, but there is a higher percentage in Openness to change. Men have a higher score at all scales; although differences are not significant
Disciplinas: Psicología,
Filosofía
Palabras clave: Axiología,
Psicología industrial,
Valores,
Trabajo,
Policías de tránsito,
Lima,
Perú
Texte intégral: Texto completo (Ver PDF)