| Revue: | Interciencia |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000440524 |
| ISSN: | 0378-1844 |
| Autores: | Severino González, Pedro1 Duque Orozco, Yenni Viviana2 Villar Olaeta, Javier3 |
| Instituciones: | 1Universidad Católica del Maule, Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, Talca. Chile 2Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá. Colombia 3Universidad Católica de Temuco, Temuco, Cautín. Chile |
| Año: | 2021 |
| Volumen: | 46 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 110-117 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado, descriptivo |
| Resumen en español | La responsabilidad social empresarial es un compromiso voluntario asumido por las organizaciones que considera las necesidades legítimas de los grupos de interés, conduciendo a la gestión estratégica socialmente responsable, lo que responde a los desafíos que deben asumir las organizaciones frente a las nuevas exigencias de los grupos de interés. Esta investigación tiene por objetivo explorar las percepciones de los líderes sindicales sobre las prácticas de responsabilidad social empresarial. Se desarrolló un análisis factorial exploratorio y, luego se relevan diferencias estadísticamente significativas que contribuyen al diseño de estrategias socialmente responsables. Se puede señalar que, entre los hallazgos, solo se encontraron diferencias estadísticamente significas según el nivel de ingreso; además, sus expectativas están enfocadas en la dimensión Ético-Legal. Finalmente, es preciso que futuras indagaciones consideren diversos elementos que subyacen del estudio de la responsabilidad social empresarial para una mayor comprensión del fenómeno de estudio |
| Resumen en inglés | Corporate social responsibility is a voluntary commitment assumed by organizations that considers the legitimate needs of interest groups, leading to socially responsible strategic management, which responds to the challenges that organizations must assume in the face of the new demands of interest groups. This research aims to explore the perceptions of union leaders on corporate social responsibility practices. An exploratory factor analysis was carried out and, statistically significant differences were revealed that contribute to the design of socially responsible strategies. It can be noted that, among the findings, only statistically significant differences were found according to income level; in addition, expectations are focused on the Legal-Ethical dimension. Finally, future inquiries must consider various elements that underlie the study of corporate social responsibility for a better understanding of the phenomenon under study |
| Resumen en portugués | A responsabilidade social corporativa é um compromisso voluntário assumido pelas organizações que considera as necessidades legítimas dos grupos de interesse, conduzindo a uma gestão estratégica socialmente responsável, que responda aos desafios que as organizações devem assumir perante as novas exigências dos grupos de interesse. Esta pesquisa tem como objetivo explorar as percepções dos dirigentes sindicais sobre as práticas de responsabilidade social corporativa. Uma análise fatorial exploratória foi desenvolvida, e então diferenças estatisticamente significativas são reveladas que contribuem para o desenho de estratégias socialmente responsáveis. Pode-se destacar que, entre os achados, apenas diferenças estatisticamente significantes foram encontradas de acordo com o nível de renda e, além disso, suas expectativas estão voltadas para a dimensão Ética-Jurídica. Por fim, pesquisas futuras devem considerar diversos elementos que fundamentam o estudo da responsabilidade social corporativa para uma melhor compreensão do fenômeno em estudo |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Sindicatos, Negociación, Responsabilidad social empresarial, Sostenibilidad, Gestión estratégica |
| Keyword: | Sociology of labor, Unions, Negotiation, Corporate social responsibility, Sustainability, Strategic management |
| Texte intégral: | https://www.interciencia.net/wp-content/uploads/2021/04/03_6791_Com_Severino_v46n3_8.pdf |
