| Revue: | Informacao & informacao |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000402644 |
| ISSN: | 1981-8920 |
| Autores: | Oliveira, Dalgiza Andrade1 Moura, Maria Aparecida2 |
| Instituciones: | 1Universidade Federal de Alagoas, Maceio, Alagoas. Brasil 2Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Ciencia da Informacao, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil |
| Año: | 2013 |
| Periodo: | Ene-Abr |
| Volumen: | 18 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 127-141 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Introducción: Los sindicatos son espacios en los que la informac ión parece adquirir relevancia a fin de municionar sus dirigentes, acti vistas y militantes en la defensa de los intereses de los trabajadores por ellos representados. Objetivo: Caracterizar y analizar las prácticas informaciona les de los dirigentes del “ Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte e Região” . Metodología: El estudio está basado en abordajes teóricos que a nalizan la información como fenómeno social, la práctica informacional y l as transformaciones del mundo del trabajo. Para alcanzar los objetivos propuestos fue utilizada la técnica del grupo focal y entrevistas con los miembros de la junta directiva del Sindicato. Resultados: El estudio señaló un alto índice de uso y preferen cia por los recursos digitales y constató también el hecho de que la entidad tiene un Servicio de Información Especializado que contribuye para la preparación de los dirigentes. Indicó, además, que la información posee valor estratégico para los dirige ntes y que la práctica informacional es esencial a la práctica sindical. Conclusiones: Los dirigentes bancarios en el contexto del SEEB-BH son sindicalistas que poseen facilidad en la relación con la información y con las nuevas tecnologías. Comprenden la información como necesaria, indispens able y estratégica para su práctica sindical. Utilizan las herramientas disponibles y a sequibles a partir de los medios electrónicos con facilidad y asiduidad |
| Resumen en inglés | Introduction: The unions are spaces where information seems to a cquire relevance to munition its leaders, activists and advocates in th e interests of the workers they represent. Objective: To characterize and analyze the information practi ces of the leadership of the Union of Bank Employees and Region of Belo Horizont e. Methodology: The study was based on theoretical approaches that analyze information as a social phenomenon, the practice informational and c hanges in the world of work. To achieve the objectives proposed technique was used the focu s group and interviews with board members of the Syndicate. Results: The study pointed to a high use and preference for digital resources and found that the fact of the entity have a Specialized Informati on Services contributes to the preparation of leaders. He indicated that the information has stra tegic value for the leaders and the informational practice is essential to the practice of association. Conclusions: banking leaders in the context of SEEB-BH are unio nists who have facility in relationship to information and new technologies. C omprise the information as necessary, indispensable and strategic practice their union. U se the tools available and accessible from the electronic media with ease and assiduity |
| Resumen en portugués | Introdução: Os sindicatos são espaços em que a informação parec e adquirir relevância a fim de municiar seus dirigentes, ativistas e milita ntes na defesa dos interesses dos trabalhadores por eles representados. Objetivo: Caracterizar e analisar as práticas informacionais dos dirigentes do Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte e Região. Metodologia: O estudo apoiou-se em abordagens teóricas que anali sam a informação como um fenômeno social, a prática informacional e as transformações do mundo do trabalho. Para alcançar os objetivos propostos foi utilizada a técnica do grupo focal e entrevistas com os membros da diretoria do Sindicat o. Resultados: O estudo apontou para um alto índice de uso e pref erência pelos recursos digitais e constatou também que o fato da entidade ter um Serv iço de Informação Especializado contribui para a preparação dos dirig entes. Indicou ainda que a informação possui valor estratégico para os dirigentes e que a prática informacional é essencial à prática sindical. Conclusões: os dirigentes bancários no contexto do SEEB-BH são sindicalistas que possuem facilidade na relação com a informação e co m as novas tecnologias. Compreendem a informação como necessária, indispens ável e estratégica a sua prática sindical. Utilizam as ferramentas disponíveis e ace ssíveis a partir dos meios eletrônicos com facilidade e assiduidade |
| Disciplinas: | Bibliotecología y ciencia de la información |
| Palabras clave: | Información y sociedad, Sindicatos, Bancos, Información, Prácticas informacionales, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil |
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