| Revue: | Hitos de ciencias económico administrativas |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000291653 |
| ISSN: | 1405-4574 |
| Autores: | Sahuí Maldonado, José1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma de Campeche, Facultad de Contaduría y Administración, Campeche. México |
| Año: | 2007 |
| Periodo: | Sep-Dic |
| Volumen: | 13 |
| Número: | 37 |
| Paginación: | 129-135 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, teórico |
| Resumen en español | Cuando se estudia el desarrollo histórico de la teoría de la organización, se piensa que éste se ha dado como un proceso evolutivo que ha transitado de un plano inferior a uno superior. En este ensayo, partimos desde una óptica diferente, mediante un ejercicio dialéctico de los dos grandes sistemas administrativos: El mecanicista (prescriptivo-explicativo) y el organicista (descriptivoexplicativo), se hace un breve recorrido por las etapas más representativas de la teoría de la organización. Se concluye que, hasta la fecha, no hay todavía ningún planteamiento teórico que logre una síntesis completa de estas dos posturas |
| Resumen en inglés | When studying the historical development of the organization theory, it can be perceived as an evolutionary process that has passed from a lower to a higher plan. In this essay, we present a different perspective. Through a dialectic exercise of the two greatest administrative systems: the mechanistic ( prescriptive – explanatory) and the organicist (descriptive - explanatory), it was made a review of the most representative stages of the organization theory. It can be said that up today, there is not any theoretical statement that provides a complete synthesis of these two approaches yet |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Historia y teorías de la administración y la contaduría, Organización, Teoría de la organización, Relaciones humanas, Enfoque estructuralista |
| Texte intégral: | Texto completo (Ver PDF) |
