| Revue: | Historia oral |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000416168 |
| ISSN: | 2358-1654 |
| Autores: | Pereira, Andre R.V.V1 |
| Instituciones: | 1Universidade Federal do Espirito Santo, Vitoria, Espirito Santo. Brasil |
| Año: | 2013 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 16 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 209-233 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, crítico |
| Resumen en inglés | This article deals with the imposition of disciplinary methods at the workplace in the Companhia Vale do Rio Doce, created in 1942 by the Brazilian Federal Government in order to extract, transport and export iron ore. This activity was conducted in the states of Minas Gerais and Espírito Santo. The main research method is an interview with a former employee that was hired before the imposition of federal government control. The hypothesis presented follows: there was a combination between political repression and the alternate use of modern and traditional ways of relationship inside the firm’s hierarchy. The interview was conducted by the method of life story, introducing hypotheses as the employee’s experiences begin to relate to the object of research. The topics addressed were: railroad workers’ memories on legal protection measures, the clash between modern and traditional behavior inside the company and the positive image of work relations that erased contradictions at the workplace |
| Resumen en portugués | Este artigo discute o início do processo de disciplinarização da mão de obra na Companhia Vale do Rio Doce (CVRD), empresa estatal criada em 1942 – voltada para a extração, transporte e exportação de minério de ferro –, atuante entre Minas Gerais e Espírito Santo. Para tanto, recorre à análise de uma entrevista realizada com um ex-funcionário que ingressou nos seus quadros antes da estatização. A hipótese defendida é a de que houve uma combinação de repressão política com o uso alternado de formas modernas e tradicionais de relacionamento entre a gerência e os empregados. A técnica utilizada foi a da história de vida, direcionada para hipóteses específicas a partir do ponto em que o curso de vida do indivíduo passa a tocar no objeto de pesquisa. Os pontos abordados envolvem a memória sobre os direitos trabalhistas dos ferroviários, o confronto entre comportamentos tradicionais e modernos na empresa e a elaboração de uma imagem positiva da firma, que apagou as contradições no seu interior |
| Disciplinas: | Historia, Sociología |
| Palabras clave: | Historia regional, Sociología del trabajo, Mineros, Represión, Entrevista, Espirito Santo, Brasil |
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