Trabajo subordinado y trabajo autónomo en el ordenamiento laboral español



Título del documento: Trabajo subordinado y trabajo autónomo en el ordenamiento laboral español
Revue: Gaceta laboral (Maracaibo)
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000230287
ISSN: 1315-8597
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad de Salamanca, Salamanca. España
Año:
Volumen: 10
Número: 1
Paginación: 61-71
País: Venezuela
Idioma: Español
Tipo de documento: Ensayo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español De la concepción institucional del objeto del derecho del trabajo escapa la labor realizada por cuenta propia, inscribiéndose como excepcional en la disciplina cuando convenga a razones de política social, y cuyas limitadas manifestaciones se enumeran en el caso español, para luego considerar la extensión de sus fronteras al resto de Europa, a partir del diagnóstico descrito en el informe Supiot. El mismo da cuenta de otros modelos de organización del trabajo, concluyéndose que ninguno, en especial el referido al trabajo autónomo, puede quedar exento de protección social, ni de cláusulas generales de laboralización, así fueren parciales
Resumen en inglés Self-employed or independent labor escapes the institutional concept of the object of labor law and is considered exceptional in the discipline when this is convenient for social policy reasons. Its limited manifestations are enumerated in Spain´s case, later considering the extension of its frontiers to the rest of Europe, based on the diagnosis described in the Supiot report. That author noted other models of labor organization, concluding that none, referring especially to independent labor, should remain exempt from social protection nor from general labor clauses, even though they might be partial
Disciplinas: Derecho
Palabras clave: Derecho laboral,
Política social
Texte intégral: Texto completo (Ver PDF)