Formas de participación de los sindicatos de trabajadores en Seguridad y Salud en el Trabajo



Título del documento: Formas de participación de los sindicatos de trabajadores en Seguridad y Salud en el Trabajo
Revista: Gaceta laboral (Maracaibo)
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000458698
ISSN: 1315-8597
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad del Zulia, Centro de Investigaciones y Estudios Laborales y Disciplinas Afines, Maracaibo, Zulia. Venezuela
Año:
Volumen: 19
Número: 2
Paginación: 200-216
País: Venezuela
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, prospectivo
Resumen en español La seguridad y salud en el trabajo debe ser objeto de diálogo por estar encaminada al cuidado físico y mental del trabajador. La presente investigación pretende determinar, conforme a la normativa, las formas de participación de los sindicatos de trabajadores en seguridad y salud en el trabajo. Este objetivo es abordado con la estrategia de investigación descriptiva-documental, sustentada en el método analítico. Se considera que las formas de participación reales y fácticas del sindicalismo en esta materia no son congruentes con los Convenios emanados de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se propone definir las constantes y crecientes entrevistas entre Estado, trabajadores y empleadores, como diálogo social laboral. Por último, se recomienda el resurgimiento del rol del sindicalismo, que en Venezuela, ha estado signado por rasgos corporativistas
Resumen en inglés Safety and health in the workplace should be the object of a dialog focused on the physical and mental care of the worker. This study aims to determine the ways that labor unions participate in safety and health at the workplace, according to the regulations. This objective is approached through a descriptive-documentary research strategy supported by the analytical method. It considers that the real and factual forms of labor union participation in this matter are not congruent with the covenants emanating from the International Labor Organization (ILO). The study proposes defining the constant, increasing interviews between State, workers and employers, as social labor dialog. Finally, the study recommends resurgence for the role of unionism that, in Venezuela, has been marked by corporate traits
Disciplinas: Derecho
Palabras clave: Derecho laboral,
Seguridad social,
Participación,
Diálogo,
Sindicalismo,
Trabajadores,
Salud,
Organización Internacional del Trabajo (OIT),
Venezuela
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