Apuntes para instaurar un sistema de profesionalización para altos directivos públicos en México



Título del documento: Apuntes para instaurar un sistema de profesionalización para altos directivos públicos en México
Revue: Foro internacional
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000306415
ISSN: 0185-013X
Autores: 1
Instituciones: 1Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas, Barcelona. España
Año:
Periodo: Oct-Dic
Volumen: 48
Número: 4
Paginación: 914-953
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El artículo tiene el propósito de destacar la importancia de la profesionalización de la función directiva en las burocracias contemporáneas, por medio de la instauración de un sistema particular para ella, que se constituye como paralelo a la existencia y funcionamiento de los servicios civiles y profesionales de carrera. Ello atiende al objetivo de que dicho cuerpo de directivos públicos se posicione como bisagra o enlace entre el personal político y el personal administrativo. Con relación al caso de México si bien es cierto, que el avance en la profesionalización de los servidores públicos de los distintos órdenes de gobierno y de distintas esferas de la administración pública es todavía parte de un ejercicio incipiente, se considera que inminentemente avanzaremos hacia la profesionalización de personal especializado en la función directiva, de ahí la importancia de comenzar a construir sus bases. Sobre este rubro las investigaciones son escasas; por tal razón es pertinente y oportuno lo que aporta este documento
Resumen en inglés The purpose of the article is to stress the importance of professionalizing the managerial function in contemporary bureaucracies by means of the establishment of a specific system for this purpose, set up in parallel to the existence and functioning of civil and professional career services. The aim is for this body of public officials to act as liaison between the political personnel and the administrative personnel. With regard to Mexico’s case, although it is true that progress in the professionalization of public servants at the different levels of government and in the different spheres of the public administration is still part of an incipient exercise, it is believed that we will soon advance toward the professionalization of personnel specialized in managerial functions, hence the importance of beginning to build the foundations. Research on the topic is scarce; the contributions of this document are therefore pertinent and timely
Disciplinas: Administración y contaduría
Palabras clave: Administración pública,
México,
Directivos públicos,
Profesionalización
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