| Revue: | Figuras revista académica de investigación |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000532744 |
| ISSN: | 2683-2917 |
| Autores: | Hernández Viveros, Cristian Alejandro1 Elizondo Cortés, Mayra1 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional Autónoma de México. Departamento de Investigación de Operaciones, |
| Año: | 2023 |
| Volumen: | 4 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 119-140 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | Nowadays there"s a productive reconversion in the economy. This stimulates the displacement of the workforce in the labor market, either towards new productive activities or unemployment. Youth with higher education are one of the most affected populations. This is attributed to a mismatch between demand and labor supply. The goal of this study was to generate a ranking of professional careers in Mexico based on their performance in the labor market through an analytical hierarchy process (AHP) to provide support in the career selection process. The results indicate that the three professional formations with the highest number of professionals are not within the top twenty positions of the classification, which indicates a low requirement for these in the economic system. The main contribution of the work is the generation of systemic information. |
| Resumen en español | Actualmente existe una reconversión productiva en la economía. Esto estimula el desplazamiento de mano de obra en el mercado laboral hacia nuevas actividades productivas o al desempleo. La población juvenil con educación superior es uno de los grupos más perjudicados. Esto se atribuye al desequilibrio entre demanda y oferta laboral. El objetivo del presente estudio fue generar una clasificación de las carreras profesionales en México con base en su desempeño en el mercado laboral, a través de un proceso jerárquico analítico (AHP), para brindar soporte en el proceso de selección de carrera profesional. Los resultados indicaron que las tres formaciones profesionales con mayor número de profesionistas no se encuentran dentro de las veinte primeras posiciones de la clasificación, lo cual indica un bajo requerimiento de éstos en el sistema económico. El principal aporte del trabajo es la generación de información sistémica. |
| Palabras clave: | Mercado laboral, Desempleo, AHP (Proceso jerárquico analítico), Elección de carrera |
| Keyword: | Labour market, Unemployment, AHP, Career selection |
| Texte intégral: | Texto completo (Ver PDF) |
