Un cambio de modelo <Las 500 empresas más importantes de México, 2022>



Título del documento: Un cambio de modelo <Las 500 empresas más importantes de México, 2022>
Revue: Expansión
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000531251
ISSN: 0185-2728
Año:
Periodo: Jun
Volumen: 52
Número: 1292
Paginación: 176-178
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Nota breve o noticia
Enfoque: Descriptivo, divulgación
Resumen en español Las empresas dedicadas a la gestión de recursos humanos viven un tiempo de redefinición tras la regulación del outsourcing
Disciplinas: Economía
Palabras clave: Empresas,
Recursos humanos,
Selección de personal,
Gestión de recursos humanos,
Outsourcing,
Regulación económica,
Estrategia empresarial
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