| Revue: | Equidad & desarrollo |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000431190 |
| ISSN: | 1692-7311 |
| Autores: | Mackenzie Torres, Tania1 Buitrago Quintero, María Teresa1 Giraldo Vélez, Patricia2 Parra Sánchez, José Hernán2 Valencia Ramos, Jaime Alberto2 |
| Instituciones: | 1Universidad de Manizales, Departamento de Administración, Manizales, Caldas. Colombia 2Universidad de Manizales, Departamento de Economia, Manizales, Caldas. Colombia |
| Año: | 2013 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Número: | 19 |
| Paginación: | 53-76 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El objetivo del trabajo fue determinar los factores que explican la relación entre principal y agente (P-A) en una institución de educación superior (IES) de carácter privado en la ciudad de Ma - nizales. El estudio se fundamentó en las bases conceptuales de la corriente neoinstitucional, enmarcada en modelos microeco - nómicos y neoliberales, interpretados a la luz de la teoría de la agencia. La medición de los factores que explican la relación P-A se dio a través del análisis de datos, y así fue posible confirmar las hipótesis planteadas. La relación P-A en la IES de estudio se expli - ca más por factores motivacionales externos e internos que por el factor salario. Los resultados aseveran la importancia de la alinea - ción de los objetivos para mejorar la eficiencia en la institución |
| Resumen en inglés | The objective was to determine the factors that explain the re - lationship between principal and agent (P-A) in a private higher education institution (HEI) in the city of Manizales. The study was based on the conceptual foundations of the neo-institutional trend, framed by microeconomic and neoliberal models, inter - preted in the light of the agency theory. The measurement of the factors that explain the P-A relationship came through data analy - sis, and thus it was possible to confirm the hypotheses. The P-A relationship in the HEI under study is better explained by external and internal motivational factors rather than by the wage factor. The results assert the importance of aligning the objectives to im- prove efficiency in the institution |
| Resumen en portugués | O objetivo do trabalho foi determinar os fatores que explicam a relação entre principal e agente (P-A) em uma instituição de educação superior (IES) de caráter particular na cidade de Mani - zales. O estudo fundamentou-se nas bases conceituais da corrente neoinstitucional, dentro dos modelos microeconômicos e neolibe - rais, interpretados com face na teoria da agência. A medição dos fatores que explicam a relação P-A foi feita através da análise dos dados, e dessa forma foi possível confirmar as hipóteses propostas. A relação P-A na IES de estudo é explicada mais por fatores moti - vacionais externos e internos do que pelo fator salário. Os resultados mostram a importância do alinhamento dos objetivos para melho - rar a eficiência na instituição |
| Disciplinas: | Economía, Educación, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Teorías económicas, Educación superior, Administración de instituciones, Neoinstitucionalismo, Neoliberalismo, Eficiencia |
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