El modelo competing values framework (CVF) y el diagnóstico de la cultura organizacional



Título del documento: El modelo competing values framework (CVF) y el diagnóstico de la cultura organizacional
Revue: Economía y administración
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000256708
ISSN: 0716-0100
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Concepción. Chile
Año:
Periodo: Dic
Número: 63
Paginación: 7-28
País: Chile
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Aplicado, descriptivo
Disciplinas: Administración y contaduría,
Educación
Palabras clave: Administración de instituciones,
Educación superior,
Cultura organizacional,
Cambio organizacional,
Modelo Competing Values Framework,
Universidades,
Chile
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