Dispositional and situational factors that explain individual job satisfaction, stress, and commitment: An empirical test
Título del documento: Dispositional and situational factors that explain individual job satisfaction, stress, and commitment: An empirical test
Revista: Economía y administración
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000238988
ISSN: 0716-0100
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Concepción. Chile
Año:
Periodo: Jun
Volumen: 41
Número: 62
Paginación: 61-81
País: Chile
Idioma: Inglés
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, teórico
Disciplinas: Sociología,
Matemáticas
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Matemáticas aplicadas,
Satisfacción laboral,
Compromiso organizacional,
Estrés laboral,
Ecuaciones estructurales
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