| Revue: | CuidArte |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000445048 |
| ISSN: | 2395-8979 |
| Autores: | Alcántara Ruiz, Karen Yael1 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional Autónoma de México, Ciudad de México. México |
| Año: | 2021 |
| Periodo: | Feb |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 19 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Introducción: actualmente, todos los gobiernos han implementado nuevas acciones conjuntas para la prevención y atención de las personas afectadas por la pandemia en sus respectivos sistemas de salud. La participación del profesional de enfermería ante esta emergencia sanitaria es fundamental por ser el grupo ocupacional más numeroso en el sector salud, por ello es importante analizar la situación educativa, laboral y actual de enfermería en México ante la llegada de la pandemia, proporcionando una perspectiva de valor para la disciplina como parte de la columna vertebral del sistema de salud mexicano. Desarrollo: los efectos que ha traído la pandemia de COVID-19 en México son graves, principalmente afectando al sistema de salud y visualizando su vulnerabilidad, como es el déficit del profesional de enfermería. La situación de Enfermería inicia desde su educación, teniendo una disparidad en la formación, generando diferencias en el cuidado proporcionado, repercutiendo en las condiciones laborales actuales, así como en el liderazgo del profesional. Siendo el Año Internacional del Personal de Enfermería y de Partería por la OMS, en conjunto con la campaña Nursing Now proporciona la oportunidad para reconocer y apoyar a la profesión de enfermería por su valor dentro de la atención de salud. Conclusión: parte del fortalecimiento del sistema de salud mexicano, es atender el déficit del personal de salud, principalmente el del profesional de enfermería a través de la creación, modificación e implementación de políticas públicas en salud enfocadas a la formación de talento humano |
| Resumen en inglés | Introduction: by now, all governments have implemented changes to their respective healthcare systems in order to curb the spread of the coronavirus and care for those who have been affected. Nursing professionals’ participation in tackling this emergency is essential, as it is the largest group within the healthcare sector. Therefore, it is important to analyze the current educational and labor situation of nursing in Mexico now that the field has been faced with the pandemic, as this will shine light on the nursing profession as the backbone of the Mexican healthcare system. Body. the COVID-19 pandemic’s effects on Mexico have been serious, primarily affecting the healthcare system and exposing its vulnerability, notably its lack of nursing professionals. The root of the problem lies in nursing education, where uneven training has led to disparities in the quality of care provided. This, in turn, has had repercussions on today’s labor conditions as well as on professional leadership. In the context of its International Year of the Nurse and Midwife, the WHO has joined with the Nursing Now campaign to recognize and support the nursing profession for its value within the healthcare system. Conclusion. one necessary condition for a stronger Mexican healthcare system is to address the lack of healthcare personnel, especially nursing staff, by creating, modifying, and implementing public health policies which are focused on training human talent |
| Disciplinas: | Medicina |
| Palabras clave: | Salud pública, COVID-19, Sistemas de salud, Enfermería |
| Keyword: | Public health, COVID-19, Health systems, Nursing |
| Texte intégral: | http://revistas.unam.mx/index.php/cuidarte/article/view/78046/69364 |
