| Revue: | Cuadernos de administración (Cali) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000329632 |
| ISSN: | 0120-4645 |
| Autores: | Martínez Crespo, Jenny1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Medellín, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Medellín, Antioquia. Colombia |
| Año: | 2009 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Número: | 41 |
| Paginación: | 119-138 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Como resultado de la desregularización de una gran empresa como Leonisa, tiene lugar una cooperativa de trabajo asociado que en su ejercicio de gobierno conserva su identidad, principios y valores cooperativos, la doble dimensión de sus asociados -como socios y como clientes- al igual que su dimensión económica y humano-social. Para comprender en la actualidad dónde radica la diferencia fundamental de este modelo frente a otros tipos de organización, es importante conocer el cooperativismo en esencia y desde sus orígenes |
| Resumen en inglés | As a product ofthe deregulation ofa big company such as Leonisa, there is a cooperative of associated work, which in its exercise of government retains its cooperative identity, principIes and values, the double dimension of its partners -as associates and as customers -as well as its economic and human-social dimensiono To understand, today, where the fundamental difference of this model líes compared to other types oforganization, it is important to know the cooperativism in essence and from its origins |
| Disciplinas: | Economía, Sociología, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Empresas, Sociología del trabajo, Organización, Globalización, Cooperativismo, Identidad, Democracia participativa, Gobierno cooperativo, Modelos |
| Texte intégral: | Texto completo (Ver PDF) |
