| Revue: | Contemporanea (Salvador) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000360191 |
| ISSN: | 1809-9386 |
| Autores: | Carrilho, Tiago1 |
| Instituciones: | 1Universidade Aberta, Lisboa. Portugal |
| Año: | 2010 |
| Periodo: | Jul |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 1-30 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en inglés | In this article we analyse social responsibility of enterprise agents in local projects of employment promotion, on the basis of case study methodology. Partnership constitutes a form of organizational and horizontal communication. This conceptual approach complements network approach due to key principles of actors’ relations reflected in project dynamic. Social responsibilities of enterprise agents are voluntary and aim at social inclusion. In À Medida and Le Cheile projects, enterprise agents’ involvement and partnership dynamic are reflected on key activities of professional training and linkage to employment market, although these agents did not adopted working methods on origin institutions and revealed an isolated debate over project objectives. Vertical communication «top to bottom» corresponds to the operational background of employment public policies in order to implement public programs which finance this kind of projects |
| Resumen en portugués | Neste artigo analisamos a responsabilidade social dos agentes empresariais em projectos locais de promoção do emprego, tendo por base a metodologia de estudo de caso. A parceria constitui uma forma de comunicação organizacional e horizontal. Esta abordagem conceptual permite complementar a abordagem de rede na medida em que centra a atenção em pressupostos-chave na relação entre actores que têm tradução na dinâmica de determinado projecto. As actividades de responsabilidade social dos agentes empresariais têm um carácter voluntário e visam intervir para promover a inserção social. No projecto Formart, os agentes empresariais revelaram um envolvimento limitado e uma dinâmica pontual de parceria. Nos projectos À Medida e Le Cheile, o envolvimento e a dinâmica de parceria dos agentes empresariais foram traduzidos em tarefas-chave de formação e de ligação ao mercado de emprego, ainda que estes agentes não tenham adoptado métodos de trabalho nas respectivas instituições de origem e também tenham revelado a reflexão isolada sobre os objectivos dos projectos. A comunicação vertical «de cima para baixo» corresponde ao enquadramento operacional das políticas de emprego para a implementação dos programas públicos dirigidos a este tipo de projectos |
| Disciplinas: | Economía, Ciencias de la comunicación |
| Palabras clave: | Empresas, Responsabilidad social, Estudio de casos, Comunicación organizacional, Empleo, Brasil |
| Texte intégral: | Texto completo (Ver HTML) |
