| Revue: | Contaduría y administración |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000534311 |
| ISSN: | 0186-1042 |
| Autores: | Santoyo Telles, Felipe1 Echerri Garcés, Danny2 Figueroa Hernández, Jesús Adrián1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Guadalajara, Guadalajara, Jalisco. México 2Red Internacional de Investigación y Práctica Educativa, Zapopan, Jalisco. México |
| Año: | 2022 |
| Periodo: | Jul-Sep |
| Volumen: | 67 |
| Número: | 3 |
| País: | México |
| Idioma: | Español, inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El estudio tuvo como propósito, evaluar las propiedades psicométricas del instrumento Identificación de los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluación del Entorno Organizacional (GRIII), propuesto en 2018 por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la NOM-035-STPS-2018, en una empresa del norte de México. Se consideró la validez de constructo con un análisis factorial confirmatorio (AFC), Modelos de Ecuaciones Estructurales y los niveles de confiabilidad con Alfa de Cronbach y Omega. Se trabajó a través de censo con 403 trabajadores. Los resultados determinan que el instrumento no es válido para evaluar las dimensiones deficiente relación con los colaboradores que supervisa, del dominio relaciones en el trabajo de la categoría Liderazgo y relaciones en el trabajo y cargas psicológicas emocionales del dominio carga de trabajo de la categoría factores propios de la actividad fundamentalmente y se sugiere el uso de otros instrumentos y metodologías. Los autores destacan los escasos reportes nacionales sobre las propiedades psicométricas del instrumento |
| Resumen en inglés | The purpose of the study was to evaluate the psychometric properties of the instrument Identification of Psychosocial Risk Factors and Evaluation of the Organizational Environment (GRIII), proposed in 2018 by the Ministry of Labor and Social Security (STPS) in NOM-035-STPS- 2018, in a company in northern Mexico. Construct validity was considered with confirmatory factor analysis (CFA), Structural Equation Modeling, and reliability levels with Cronbach's Alpha and Omega. A census was carried out with 403 workers. The results determine that the instrument is not valid to evaluate the dimensions of a poor relationship with supervised collaborators, of the work relationships domain of the Leadership and work relationships category, and emotional psychological loads of the workload domain of the activity factors category, and the use of other instruments and methodologies are fundamentally suggested. The authors highlight the scarce national reports on the psychometric properties of the instrument |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración de instituciones, Normas mexicanas, Factores de riesgos psicosociales, Validez, Análisis factorial confirmatorio |
| Keyword: | Management of institutions, Mexican standards, Psychosocial risk factors, Validity, Confirmatory factor analysis |
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