| Revue: | Cogitare enfermagem |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000324803 |
| ISSN: | 1414-8536 |
| Autores: | Camerino, Donatella1 Sarquis, Leila Maria Mansano2 Costa, Giovanni1 |
| Instituciones: | 1Universita degli Studi di Milano, Departamento de Medicina del Trabajo, Milán, Lombardia. Italia 2Universidade Federal do Parana, Curitiba, Parana. Brasil |
| Año: | 2009 |
| Periodo: | Ene-Mar |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 11-21 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | La escasez de trabajadores de enfermería y el elevado volumen de cambio de trabajadores despertó preocupación en Europa. El Nurses’Early Exit Study-NEXT, estudio multicéntrico, intercultural y longitudinal. Participaron 10 países europeos. El objetivo fue observar la relación entre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores de enfermería. Los datos de 19.099 trabajadores de enfermería fueron analizados por medio del análisis descriptivo y de la regresión lineal. Los resultados mostraron que la salud y el bienestar de los trabajadores de enfermería dependen de las condiciones de trabajo. Con el fin de planificar las intervenciones que pueden reducir el volumen de negocios y la deficiencia de trabajadores de enfermería en Europa. Es importante considerar el proceso de las actividades laborales para el desarrollo del trabajo hasta la jubilación, situación que puede reducir el abandono precoz en el trabajo, así como reducir la gran escasez de trabajadores en este sector |
| Resumen en inglés | The shortage of workers in nursing and a high turnover aroused concern in Europe. The Nurses’ Early Exit Study (NEXT). Multicenter, intercultural and longitudinal study. Ten European countries participated. The objective was to observe the relationship between working conditions and nursing workers’ health. Data from 19.099 nursing workers were analyzed by descriptive analysis and linear regression. The results showed that health and well being of nursing workers depends on conditions of work. In order to plan interventions that can reduce the “turnover” and disability among nursing workers in Europe. It is important to consider the process of labor activities for the development of work until retirement, which may reduce the early work exit, as well as reduce the significant shortage of workers in this area |
| Resumen en portugués | A escassez de trabalhadores da enfermagem e um elevado turnover despertaram preocupação na Europa. O Nurses’Early Exit Study-NEXT. Estudo multicêntrico, intercultural e longitudinal. Participaram 10 países da Europa. O objetivo foi observar a relação entre condições de trabalho e saúde dos trabalhadores de enfermagem. Os dados de 19.099 trabalhadores de enfermagem foram analisados por meio da análise descritiva e da regressão linear. Os resultados demonstraram que a saúde e o bem estar dos trabalhadores de enfermagem dependem das condições do trabalho. A fim de planejar as intervenções que podem reduzir o turnover e a deficiência de trabalhadores de enfermagem na Europa. É importante que se considere o processo das atividades laborativas para o desenvolvimento do trabalho até a aposentadoria, situação que pode reduzir o abandono precoce no trabalho, bem como reduzir a carência significativa destes trabalhadores existente nesta área |
| Disciplinas: | Medicina |
| Palabras clave: | Medicina general y familiar, Salud pública, Enfermería, Salud ocupacional, Condiciones de trabajo, Abandono, Carga de trabajo |
| Keyword: | Medicine, General practice and family health, Public health, Nursing, Occupational health, Work conditions, Abandonement, Work load |
| Texte intégral: | Texto completo (Ver PDF) |
