| Revista: | Cayapa |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000321742 |
| ISSN: | 1317-5734 |
| Autores: | Graterol, Yetzenia1 Díaz, Benito1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Los Andes, Mérida. Venezuela |
| Año: | 2007 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 7 |
| Número: | 13 |
| Paginación: | 30-58 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | Las asociaciones cooperativas se han formado como alternativas para el desarrollo socioeconómico local en diferentes países, han demostrado ser eficaces y que a través de la solidaridad y democracia pueden hacer frente a problemas comunes. Han asumido la gestión de servicios públicos de interés general para la sociedad como la distribución de agua y electricidad, y han sido promovidas recientemente como instrumentos de políticas públicas para la inclusión social y elevación de la calidad de vida de sus miembros asociados. No obstante, se han observado incongruencias en estas asociaciones como el incumplimiento de sus principios y se han visto casos de fraude laboral. Por tal motivo, en este trabajo se estudió la situación económica y el cumplimiento de principios en las cooperativas contratadas por la empresa hidrológica regional HIDROANDES, para asumir la gestión operativa del servicio público de agua en el Estado Trujillo, Venezuela. Se realizó una revisión de los registros de Cooperativas en HIDROANDES y se entrevistaron directivos y demás miembros de todas las 14 cooperativas contratadas. El servicio público de agua de la mayoría de la población y empresas en casi todo el territorio es cubierto por cooperativas. Se encontró que las cooperativas contratadas han sido promovidas por la misma empresa contratante. Sin embargo, existen problemas relacionados con la organización de las cooperativas, desinformación, desconocimiento e incumplimiento de los principios cooperativos. Las cooperativas contratadas tienen deficiente preparación en los aspectos administrativos, económicos, contables y legales. Requieren urgentes asesorías y programas de capacitación y acompañamiento. Los asociados y directivos desconocen la estructura de costos de las obras que ejecutan. Muchos trabajadores asociados perciben que están en peor situación laboral que los trabajadores asalariados que permanecen en la nómina de la empresa HIDROANDES como em |
| Resumen en inglés | Co-operative associations have been created as alternative means for local socioeconomic development in several countries, and they have shown to be able to overcome shared problems by means of solidarity and democracy. They have taken part in management and delivering of public services such as running water and electricity and they have been recently promoted as a public policy tool to achieve social inclusión and better quality of life of their associated members. However it has been pointed out that there are contradictions regarding the practice of their principles leading to some cases of labour frauds. By that in this work the economic situation and the practice of the co-operative principles were studied in the framework of the cooperative firms working under contract for the regional hidrological enterprise HIDROANDES delivering the public service of water in Trujillo state, Venezuela. It was carried out a review of the information held in HIDROANDES and the associated members of all the 14 co-operative firms contracted were interviewed. The public service of water supply for the most of the population and enterprises in Trujillo state is delivered by co-operatives. It was found that the contracted cooperatives had been promoted by the contracter enterprise itself. Nevertheless, some problems related with missinformation and accomplishment of the co-operative principles remain. These cooperatives are not well prepared regarding economic, accounting, administrative and legal procedures. They urgently need advice and educational programs. Associated members do not know the costing structure of the works they are makeing. Many associated workers think that they are in a worst labour situation compared to salaried workers that remain in the payroll of HIDROANDES as employees of the public sector |
| Disciplinas: | Economía, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Empresas, Organización, Cooperativas, Servicios públicos, Gestión del agua, Venezuela |
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