Violencia y desigualdad laboral en México: revisión teórica desde una perspectiva de género



Título del documento: Violencia y desigualdad laboral en México: revisión teórica desde una perspectiva de género
Revue: Andamios
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000497344
ISSN: 1870-0063
Autores: 1
2
Instituciones: 1Universidad Autónoma de Tamaulipas, Ciudad Victoria, Tamaulipas. México
2Universidad de La Laguna, San Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife. España
Año:
Periodo: Ene-Abr
Volumen: 17
Número: 42
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El objetivo del presente trabajo es analizar el panorama actual de violencia laboral que sufren las mujeres trabajadoras en México desde dos disyuntivas; una, al ser blanco de maltrato, discriminación y hostigamiento por parte de sus empleadores, subalternos y/o compañeros de trabajo; otra, al ser víctimas de inequidad respecto a las condiciones laborales por su condición de género. A partir de un enfoque cualitativo se presenta una revisión teórica compuesta por tres secciones; la primera conceptualiza la violencia laboral; la segunda presenta la realidad que viven las mujeres trabajadoras en México; y la tercera, aborda las disposiciones legales vigentes en la materia. Se concluye que, a la par de la legislación, deben surgir estrategias, desde las políticas públicas, enfocadas en la modificación de la cultura de la sociedad mexicana que favorezca la eliminación de conductas de violencia laboral y de género, empezando por la capacidad para reconocerlas cuando se presentan
Resumen en inglés The objective of the present study is to analyze the current scenario of workplace violence suffered by women workers in Mexico from two approaches; one, to be target of mistreatment, discrimination and harassment by their employers, subordinates or co-workers; another, like a victims of inequality respect to the work conditions for their gender condition. From a qualitative approach presents a theoretical review consisting of three sections; the first conceptualized the workplace violence; the second presents the reality of working women in Mexico; and the third deals the current legal provisions in the matter. It is concluded that, on par with the legislation, strategies, must emerge from public policies, focused on the modification of the culture of Mexican society that favors the elimination of workplace and gender violence behaviors, starting with the ability to recognize them when they occur
Disciplinas: Sociología
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Sociología de la mujer,
Trabajo,
Violencia laboral,
Desigualdad,
Género,
Discriminación,
México
Keyword: Sociology of labor,
Sociology of women,
Work,
Workplace violence,
Inequality,
Gender,
Discrimination,
Mexico
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