| Journal: | Visión gerencial |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000292581 |
| ISSN: | 1317-8822 |
| Authors: | Carrero Morales, Mary Yoleiba1 García de Berrios, Omaira1 |
| Institutions: | 1Universidad de Los Andes, Departamento de Ciencias Económicas y Administrativas, Trujillo. Venezuela |
| Year: | 2008 |
| Season: | Jul-Dic |
| Volumen: | 7 |
| Number: | 2 |
| Pages: | 271-283 |
| Country: | Venezuela |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| Spanish abstract | El presente trabajo tiene como finalidad caracterizar los elementos representativos del Modelo de Organización Inteligente, con los cuales la Universidad podría articular su funcionamiento a los requerimientos de la sociedad, como la principal fuente de compromisos que tienen las instituciones de educación superior. Bajo un enfoque epistemológico introspectivo-vivencial en que prevalece la simbiosis entre investigador, texto y contexto, se recogen algunas apreciaciones de sujetos clave dentro de La Universidad de Los Andes, Núcleo Trujillo, seleccionada como unidad de análisis, en donde se registran como principales elementos de aplicabilidad del Modelo de Organización Inteligente, las referencias a la arquitectura de cooperación, aprendizaje en equipo y pensamiento sistémico, como las tres de las cinco disciplinas en que se apoya la operatividad del Modelo de Inteligencia de Peter Senge |
| English abstract | This work aims to characterize the representative elements of the Intelligent Organization Model, according to which the university could articulate its functioning to the society requirements, as the main source of commitments that have higher education institutions. Under an introspectiveexperiential approach in which prevail the symbiosis between investigator, text and context, its is take into account some appreciations of key subjects within the Trujillo Campus of Universidad de Los Andes, selected as analysis unit, where are registered as principal elements for the Intelligent Organization Model applicability, the references to the architecture of cooperation, team learning and systemic thinking, as the three of the five disciplines in which is supported the operability of the Intelligence Model of Peter Senge |
| Disciplines: | Administración y contaduría, Educación |
| Keyword: | Administración de instituciones, Educación superior, Universidades, Organizaciones inteligentes, Cooperación, Aprendizaje en equipo, Pensamiento sistémico |
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