| Revista: | Tepexi boletín científico de la escuela superior tepeji del río |
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| Número de sistema: | 000586467 |
| ISSN: | 2007-7629 |
| Autores: | Lara Castillo, María Fernanda1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, |
| Año: | 2022 |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 17 |
| Paginación: | 49-50 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | It is necessary to develop in organizations an ethical, humanistic leadership, of principles and values that allow companies to have managerial effectiveness and with which they can reach organizational objectives through employees, showing them motivation and communication so that they feel well within it We refer to leadership with great importance, because thanks to it, organizations are allowed to function properlyLiderazgo, organización, objetivos, empleados |
| Resumen en español | Es necesario desarrollar en las organizaciones un liderazgo ético, humanista, de principios y valores que permitan a las empresas tener una efectividad gerencial y con el que puedan llegar a los objetivos organizacionales por medio de los empleados, mostrándoles motivación y comunicación para que ellos se sientan bien dentro de la mismaNos referimos con mucha importancia al liderazgo, porque gracias a él, se permite que las organizaciones marchen de manera adecuada. |
| Palabras clave: | Liderazgo, organización, objetivos, empleados |
| Keyword: | Leadership, organization, objectives, employee |
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