| Revista: | Tepexi boletín científico de la escuela superior tepeji del río |
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| Número de sistema: | 000586496 |
| ISSN: | 2007-7629 |
| Autores: | Valdez-Hernández, Magali L.1 Juárez-Alcantara, Gustavo1 Noguez-Hernández, Abigail I.2 Osorio-Velázquez, Alan F.2 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, 2Escuela Superior de Tepeji del Río, |
| Año: | 2022 |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 18 |
| Paginación: | 60-62 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | Making choices is an action typical of all human beings, which leads to a decision analysis that supports all managerial functions. Undoubtedly, a decision has a transcendental impact on the company and its consequences have the possibility of being positive or negative, which is why it is important that, when proposing and structuring any action plan in an organization, making choices is a large part of the development and implementation for any plan or policy. Only a thorough analysis of each decision can ensure the organization the growth and development it deserves. This process can be considered as the basis for the success of business because the decision-making in the organization is created at all levels and each employee helps to achieve the organization's goals. |
| Resumen en español | Tomar elecciones es una acción propia de todos los seres humanos, lo cual lleva un análisis de decisiones que sustente todas las funciones directivas. Sin lugar a dudas, una decisión tiene un impacto trascendental en la empresa y sus secuelas tienen la posibilidad de ser positivas o negativas, por esto es importante que, al plantear y estructurar cualquier plan de acción en una organización, la toma elecciones sea gran parte del desarrollo y aplicación para cualquier plan o política. Únicamente un análisis a fondo de cada decisión puede asegurar a la organización el crecimiento y desarrollo que merece. Este proceso puede considerarse como la base del triunfo de los negocios debido a que la toma de elecciones en la organización se crea en todos sus niveles y cada empleado ayuda al alcance de metas de la organización. |
| Palabras clave: | Organización, empresa, negocio, toma de decisiones |
| Keyword: | Organization, company, business, decision-making |
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