| Revista: | Tepexi boletín científico de la escuela superior tepeji del río |
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| Número de sistema: | 000586484 |
| ISSN: | 2007-7629 |
| Autores: | Jiménez-González, Jessica1 Sánchez-Trujillo, Magda G.1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, |
| Año: | 2022 |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 18 |
| Paginación: | 21-26 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | The purpose of this work is to diagnose and analyze municipal management from the human talent in the municipality of Tepeji del Rio in order to optimize diligence. The study has a quantitative, non-experimental, descriptive-analytical approach. The data collection through the application of the instrument to managerial staff and middle managers was validated obtaining (,866) applying the Alpha Cronbach test. The dimensions studied: political environment, management by results, operational management, by competencies and strategic management show an intermediate-low level of management, which allows establishing points of improvement to the identified findings. |
| Resumen en español | El presente trabajo tiene como propósito diagnosticar y analizar la gestión municipal desde el elemento del talento humano en el municipio de Tepeji del Rio con el fin de optimizar la diligencia. El estudio tiene enfoque cuantitativo, no experimental, de alcance descriptivo- analítico. La recolección de datos mediante la aplicación de instrumento al personal directivo y mandos medios se validó obteniendo (,866) al aplicar la prueba Alpha Cronbach. Las dimensiones estudiadas: entorno político, gestión por resultados, gestión operativa, por competencias y gestión estratégica muestran un nivel de gestión intermedio-bajo, lo que permite establecer puntos de mejora a los hallazgos identificados. |
| Palabras clave: | municipio, factor humano, gestión por competencias |
| Keyword: | Municipality, Human factor, competency management |
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