| Journal: | Salud pública de México |
| Database: | PERIÓDICA |
| System number: | 000361174 |
| ISSN: | 0036-3634 |
| Authors: | Nigenda, Gustavo1 Ruiz Larios, José Arturo2 Aguilar Martínez, Matilde Elizabeth2 Bejarano Arias, Rosa2 |
| Institutions: | 1Harvard Global Equity Initiative, Boston, Massachusetts. Estados Unidos de América 2Instituto Nacional de Salud Pública, Cuernavaca, Morelos. México |
| Year: | 2012 |
| Season: | Nov-Dic |
| Volumen: | 54 |
| Number: | 6 |
| Pages: | 616-623 |
| Country: | México |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Aplicado, analítico |
| Spanish abstract | OBJETIVO: Describir y analizar el proceso de regularización del personal de salud pagado por el Sistema de Protección Social en Salud de México. MATERIAL Y MÉTODOS: Se utilizan datos primarios y secundarios provenientes de la evaluación del Sistema de Protección Social en Salud en 2009. RESULTADOS: La regularización mejora las condiciones laborales de los trabajadores pero sus implicaciones para el conjunto del sistema no son necesariamente positivas. CONCLUSIONES: Se requiere considerar la necesidad de que este tipo de inversiones beneficien a todos los actores interesados, principalmente la población asegurada por el sistema |
| English abstract | OBJECTIVE: The process of regularization of workers paid by the Social Protection Health System of Mexico is described and analyzed. MATERIALS AND METHODS: Primary and secondary data collected by the external evaluation of the Mexican System for Social Protection in Health in 2009 were used. RESULTS: The regularization clearly improved the labor conditions of workers contracted by the system but a broader systemic implication of regularization does not seem to be necessarily positive. CONCLUSION: It is important to consider the need to guarantee that this type of changes in the contractual conditions of workers benefit all actors, particularly the insured population |
| Disciplines: | Medicina |
| Keyword: | Salud pública, Administración de instituciones, Personal de salud, Recursos humanos, Condiciones de trabajo, Regularización laboral, Política social, Trabajadores de la salud, Derechos |
| Keyword: | Medicine, Public health, Management of institutions, Health personnel, Human resources, Working conditions, Laboral regularization, Social policy, Health workers, Rights |
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