| Journal: | Revista venezolana de gerencia |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000310749 |
| ISSN: | 1315-9984 |
| Authors: | Padrón López, Gladys Aracelys1 Sánchez de Gallardo, Marhilde2 |
| Institutions: | 1Universidad Rafael Belloso Chacín, Facultad de Ciencias Administrativas, Maracaibo, Zulia. Venezuela 2Universidad del Zulia, Facultad de Humanidades y Educación, Maracaibo, Zulia. Venezuela |
| Year: | 2010 |
| Season: | Ene-Mar |
| Volumen: | 15 |
| Number: | 49 |
| Pages: | 141-157 |
| Country: | Venezuela |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico |
| Spanish abstract | Considerando como elementos claves de la excelencia gerencial, las características personales de los individuos que conforman las organizaciones, se efectuó un estudio aplicado, descriptivo, cuantitativo correlacional, observacional, de campo, con diseño no experimental transeccional correlacional-causal. El mismo presentó como objetivo general analizar el efecto de la motivación al logro y la inteligencia emocional en el crecimiento psicológico; todos ellos en personas exitosas en su ámbito de acción. Se diseñaron tres instrumentos tipo Lickert, validados a través del juicio de expertos, el poder discriminatorio de los ítems y la confiabilidad, estimada con el coeficiente Alpha Cronbach, arrojó para el de motivación al logro un rtt=0.97, inteligencia emocional rtt = 0.90 y el de crecimiento psicológico rtt=0.97. Los resultados procesados mediante estadísticas descriptivas e inferenciales, evidenciaron a las tres variables en un nivel muy alto, la relación entre la motivación al logro y la Inteligencia emocional con el Crecimiento Psicológico es alta y positiva (R de 0.820), explicando ambas el 67.3% de la variación total del Crecimiento Psicológico |
| English abstract | Considering that the personal characteristics of individuals that make up organizations are key elements for managerial excellence, an applied, descriptive study was conducted of the quantitative correlational, observational, field type, with a non-experimental, trans-sectional, correlational-causal design. The general objective was to analyze the effect of motivation on achievement and emotional intelligence in psychological growth for people who are successful in their areas of action. Three Lickert-type instruments were designed and validated by expert judgment; the discriminatory power of the items and their reliability, estimated with the Alpha Cronbach co-efficient, produced rtt=0.97, for success motivation, rtt = 0.90 for emotional intelligence and rtt=0.97 for pyschological growth. Results were processed using descriptive and inferential statistics, showing the three variables at a very high level. The relation between motivation for achievement and emotional intelligence with psychological growth is high and positive (R of 0.820), both expressing 67.3% of the total variation for psychological growth |
| Disciplines: | Psicología, Administración y contaduría |
| Keyword: | Psicología social, Motivación de logro, Inteligencia emocional, Crecimiento psicológico, Gerencia |
| Full text: | Texto completo (Ver HTML) |
