Prescindibilidad y estabilidad del empleo público ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación (1976-1983): derechos sociales bajo la dictadura



Document title: Prescindibilidad y estabilidad del empleo público ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación (1976-1983): derechos sociales bajo la dictadura
Journal: Revista pilquen. Sección ciencias sociales
Database: CLASE
System number: 000490468
ISSN: 1851-3123
Authors: 1
Institutions: 1Universidad Nacional de Córdoba, Córdoba. Argentina
Year:
Season: Sep
Volumen: 19
Number: 3
Country: Argentina
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
Spanish abstract El artículo analiza las decisiones de la Corte Suprema argentina durante la dictadura en torno a las cesantías masivas de agentes estatales, ordenadas en violación del derecho constitucional a la estabilidad en el empleo público. En primer lugar, describe el plan de la dictadura militar y la coalición civil que la sostuvo. Luego se describe la composición y rol de la Corte Suprema durante el período 1976-1983, para luego exponer las estrategias y argumentos utilizados por la Corte para convalidar los despidos manteniendo una ficción de legalidad
English abstract This article analyzes the Supreme Court's decisions on massive layoffs of public servants ordered by the military dictatorship in contradiction with the constitutional right to stability of public servants. First, the text outlines the dictatorship's plan and it's supporting political coalition. It also describes the Supreme Court and its role during the 1976-1983 periods. Finally, the article delves into the technical arguments used by the Court in order to uphold the layoffs while keeping a fictitious sense of legality
Disciplines: Ciencia política,
Sociología,
Derecho
Keyword: Formas y tipos de gobierno,
Sociología del trabajo,
Derecho social,
Dictadura,
Corte suprema,
Estabilidad laboral,
Empleo publico,
Prescindible
Keyword: Forms and types of government,
Sociology of work,
Social Law,
Dictatorship,
Supreme Court,
Job stability,
Public employment,
Not required
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