| Journal: | Revista organizacoes em contexto |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000411074 |
| ISSN: | 1982-8756 |
| Authors: | Mascarenhas, Andre Ofenhejm1 Zambaldi, Felipe1 |
| Institutions: | 1Centro Universitario da FEI, Sao Paulo. Brasil |
| Year: | 2009 |
| Season: | Jul-Dic |
| Number: | 10 |
| Pages: | 17-29 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Revisión bibliográfica |
| Approach: | Analítico |
| English abstract | For decades, technology has been considered as an al - ternative to improve productivity among other business benefits. Based on the classical work of Zuboff, two logics of implementation of information technology in an intra- organizational context are discussed in this study in this essay. Automation refers to traditional decisions of substi - tution of human labor to allow amelioration of continuity, efficiency and controls of processes and thus the reduction of costs. Informatization, on its turn, aims to improve the comprehensiveness of the system, allowing for the construction of a learning environment. However, unders - tanding informatization demands the fostering of broad discussions to explore the implications of such a process to organizations. This theoretical essay aims to contribute to an interdisciplinary reference framework useful to the comprehension and to the successful implementation of an informatization strategy. We suggest the relevance of conducting such a discussion within IT decisions, many of which are taken aiming only short term expectations and immediate financial returns. It is argued that automation is aligned to a mechanistic and burocratic managerial form, while informatization demands innovation towards more flexible forms. Nevertheless, recognizing such as argument frictions against traditional managerial priorities of analysis and investments |
| Portuguese abstract | Há décadas, a tecnologia vem sendo considerada uma al - ternativa para o aumento da produtividade, entre muitos outros benefícios aos negócios. Com base no trabalho clás - sico de Zuboff, neste ensaio são discutidas duas lógicas de implantação da tecnologia no contexto intraorganizacional. A automatização diz respeito às tradicionais decisões de substituição do trabalho humano, que viabilizam o aumento da continuidade, da eficiência e do controle dos processos, diminuindo custos. A informatização, por sua vez, permi - te ir além dos objetivos da automatização, por aumentar a compreensibilidade do sistema de forma a viabilizar a construção de um ambiente de aprendizagem. Entretan - to, a compreensão da informatização exige a promoção de amplas discussões que explorem as implicações deste processo à organização. Este ensaio teórico busca criar um quadro de referência interdisciplinar para a compreensão e implantação de tecnologia nas empresas, relacionando cada lógica de implantação de TI às suas implicações organiza - cionais. Sugere-se a relevância de se conduzir este debate às decisões de TI, muitas das quais visam somente às ex - pectativas de curto prazo e ao retorno financeiro imediato. Argumenta-se que a automatização se alinha a uma gestão mecânico-burocrática, ao passo que a informatização de - manda a inovação em direção a formas de organização mais flexíveis. No entanto, reconhecer tal argumento esbarra em prioridades de análise e investimento tradicionalmente conflitantes com a lógica da informatização |
| Disciplines: | Administración y contaduría, Bibliotecología y ciencia de la información |
| Keyword: | Administración de instituciones, Planeación, Tecnología de la información, Automatización, Innovación, Aprendizaje organizacional |
| Full text: | Texto completo (Ver PDF) |
