| Journal: | Revista médica del Instituto Mexicano del Seguro Social |
| Database: | PERIÓDICA |
| System number: | 000330328 |
| ISSN: | 0443-5117 |
| Authors: | López Rojas, Pablo1 Salinas Tovar, Santiago1 Marín Cotoñieto, Irma Araceli2 Méndez Vargas, María Martha3 Quezada Ortega, Rafael Martin4 Martínez Ramírez, Eva1 |
| Institutions: | 1Instituto Mexicano del Seguro Social, Centro Médico Nacional Siglo XXI, México, Distrito Federal. México 2Instituto Mexicano del Seguro Social, Hospital General de Zona 27, México, Distrito Federal. México 3Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, México, Distrito Federal. México 4Instituto Mexicano del Seguro Social, Hospital General de Zona 72, México, Distrito Federal. México |
| Year: | 2010 |
| Season: | Jul-Ago |
| Volumen: | 48 |
| Number: | 4 |
| Pages: | 353-360 |
| Country: | México |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Experimental, aplicado |
| Spanish abstract | Objetivo: evaluar el impacto de programas preventivos en empresas afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en 2004. Métodos: estudio transversal de 987 empresas. Variables: accidentes de trabajo, días de incapacidad temporal, incapacidad permanente y defunción. Análisis: frecuencias simples y relativas, tasas y aplicación de Anova para diferencias. Resultados: 64.4 % de las empresas disminuyó el número de accidentes de trabajo (p < 0.04), con decremento de 2602 (16 %); la tasa de accidentes de trabajo por 100 trabajadores bajó de 4.19 a 3.60 (p < 0.08); se disminuyeron 43 369 días de incapacidad (10.93 %), que representaron $8 456 955. Querétaro (80 %), Sinaloa (63 %) y Morelos (61 %) (p < 0.05) tuvieron las mayores disminuciones. Las incapacidades permanentes disminuyeron 12.1% (p < 0.09) y la tasa de incapacidad permanente por 1000 trabajadores de 1.37 a 1.32; las defunciones aumentaron de 42 a 49. Conclusiones: el gasto en asesoría del IMSS se estimó en $9 341 955, el ahorro en incapacidades temporales y permanentes fue de $33 691 255, con una contención del gasto de $24 349 300. Los programas preventivos generan beneficios para los trabajadores, el Instituto y las empresas |
| English abstract | Objective: to evaluate the impact of preventive programs at enterprises affiliated to the Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) during 2004. Methods: transversal study in 987 enterprises. Variables: laboral injuries (LI) of temporal disability, permanent disability and death. Analysis: simple and relative frequencies, rates and Anova application to differences. Results: 64.4 % of the enterprises decrease LI (p < 0.04), with a decrement of 2602 LI (16 %); the rate of LI per 100 workers low down from 4.19 to 3.60 (p < 0.08), with a decrease of 43 369 disability days (10.93 %) which represents $8 456 955 MXP. States with more decreasing were: Queretaro (80 %) p < 0.05; Sinaloa (63 %) p < 0.05, and Morelos (61 %) p < 0.05. Permanent incapacities diminished at 12.1 %, p < 0.09; the rate of permanent disability per 1000 workers diminishes from 1.37 to 1.32 and death cases increased from 42 to 49. Conclusions: the expenses on consultancy by IMSS was estimated on $9 341 955 MXP. The savings on temporal and permanent incapacities was on $33 691 255 MXP with a cost containment of $19 701 310 MXP. Preventive programs are profitable, because they generate benefits to the workers, the IMSS and the enterprises |
| Disciplines: | Medicina |
| Keyword: | Salud pública, Accidentes de trabajo, Ausentismo laboral, Prevención, Programas de salud |
| Keyword: | Medicine, Public health, Work accidents, Work absenteeism, Prevention, Health programs |
| Full text: | Texto completo (Ver PDF) |
