Constituye una causa de rescisión de la relación laboral imputable al patrón en términos del artículo 51, fracciones II, V y IX, de la Ley Federal del Trabajo, la suspensión temporal del trabajador, no prevista en un reglamento interior de trabajo, y al vulnerar su garantía de audiencia
Título del documento: Constituye una causa de rescisión de la relación laboral imputable al patrón en términos del artículo 51, fracciones II, V y IX, de la Ley Federal del Trabajo, la suspensión temporal del trabajador, no prevista en un reglamento interior de trabajo, y al vulnerar su garantía de audiencia
Revista: Revista latinoamericana de derecho social
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000454404
ISSN: 1870-4670
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad Metropolitana de Tlaxcala, Tlaxcala. México
Año:
Periodo: Ene-Jun
Número: 24
Paginación: 195-205
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Ensayo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Disciplinas: Derecho
Palabras clave: Derecho social,
Derecho laboral,
México,
Trabajadores,
Derechos laborales,
Relación laboral,
Rescisión de contrato,
Garantía de audiencia
Texto completo: Texto completo (Ver PDF)