| Journal: | Revista Latino-Americana de Enfermagem |
| Database: | |
| System number: | 000541868 |
| ISSN: | 0104-1169 |
| Authors: | Mendes, Isabel Amélia Costa1 Trevizan, Maria Auxiliadora1 Lourenço, Maria Regina2 |
| Institutions: | 1Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Ribeirão Preto, São Paulo. Brasil 2Santa Casa de Misericordia de São José do Rio Preto, São José do Rio Preto, São Paulo. Brasil |
| Year: | 2002 |
| Season: | Sep-Oct |
| Volumen: | 10 |
| Number: | 5 |
| Pages: | 704-708 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Spanish abstract | La gerencia aclarada presupone que todo individuo de prioridad a una conducta fuerte y determinada, en detrimento de una conducta pasiva. Presupone también una profunda preocupación con las cuestiones de la especie humana, los problemas éticos, la relación con la naturaleza, en fin, con el futuro del hombre. De esta forma, las autoras, basadas en los presupuestos subyacentes a la política de gerencia aclarada de Maslow(1), tienen el objetivo de centralizar este tipo de gerencia en el trabajo del enfermero. Creen que, a través de ésta reflexión los enfermeros podrán incorporar en su práctica nuevos valores, más sintonizados con la naturaleza humana. |
| Portuguese abstract | A gerência esclarecida pressupõe que todo indivíduo priorize uma conduta desbravadora e determinada, em detrimento de uma conduta passiva. Pressupõe também profunda preocupação com as questões da espécie humana, os problemas éticos, o relacionamento com a natureza, enfim, com o futuro do homem. Desta forma as autoras, fundamentadas nos pressupostos subjacentes à Política de Gerenciamento Esclarecido, de Maslow(1), têm o objetivo de focalizar este tipo de gerência no trabalho do enfermeiro. Acreditam que através desta reflexão os enfermeiros poderão incorporar em sua prática novos valores, mais sintonizados com a natureza humana. |
| English abstract | Informed management presupposes that all individuals will prioritize a taming and determined conduct in detriment of a passive one. It also presupposes deep concern about issues related to the human species, ethical problems, the relationship with nature and, finally, about men's future. In this way, the authors, based on the assumptions underlying the Policies of Informed Management proposed by Maslow, aim at focusing on this type of management in nurses' work. They believe that, by means of such reflection, nurses will be able to incorporate new values which are more harmonized with human nature. |
| Disciplines: | Medicina |
| Keyword: | Enfermería, Gerencia, Liderazgo, Ética de enfermagem, Salud pública |
| Keyword: | Nursing, Management, Organization, Leadership, Ethics, Value, Public health |
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