| Journal: | Revista gestao & saude (Brasilia) |
| Database: | PERIÓDICA |
| System number: | 000377470 |
| ISSN: | 1982-4785 |
| Authors: | Silva, Luiz Anildo Anacleto1 Menegar, Robriane Prosdocimi |
| Institutions: | 1Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, Rio Grande do Sul. Brasil |
| Year: | 2014 |
| Volumen: | 5 |
| Pages: | 2294-2312 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Entrevista |
| Approach: | Analítico |
| Spanish abstract | El objetivo del estudio fue relacionar la gestión de los cuidados de enfermería y la autonomía del enfermero, teniendo en cuenta aspectos tales como el lugar de trabajo, relación con el personal, las enfermeras-pacientes y percepciones sobre la autonomía en su trabajo diario. Método: estudio con abordaje cualitativo, descriptivo y exploratorio, con las enfermeras de un hospital general y en la atención primaria de una ciudad en el noroeste del estado de Rio Grande do Sul - Brasil. Los resultados indican que la autonomía para la gestión de la atención se da preferentemente a partir del compromiso y la ética profesional, así como el uso de la sistematización de la atención en enfermería, utilizando el protocolo de apoyo para el cuidado de enfermeras, gestores y apoyo de la institución y la formación continua. La autonomía está relacionada con la organización del proceso de trabajo, los cambios en la atención, y sobre todo en asumir el cuidado en plenitud |
| English abstract | The objective of study to relate the management of nursing care and nurse autonomy, considering aspects such as the workplace, relationship-staff nurse, nurse-patients and nurses' perceptions regarding autonomy in their daily work. Method: the survey is classified as qualitative, descriptive and exploratory, with nurses in a general hospital and in primary care from a city in the northwest of the state of Rio Grande does Sul - Brazil. The results and discussion indicate that autonomy for care management preferentially is given effectively from the commitment and professional ethics, as well as use of the systematization of nursing care, using the protocol as support for the care of nurses, managers and support the institution continuing education. The autonomy is linked to the organization of the work process, changes in care, and especially to take care in its fullness |
| Portuguese abstract | O objetivo do estudo foi relacionar a gestão do cuidado em enfermagem e a autonomia do enfermeiro, considerando aspectos como o local de trabalho, as interações enfermeiro-equipe e enfermeiro-pacientes e, ainda, as percepções dos enfermeiros quanto à autonomia no seu cotidiano profissional. Método: pesquisa tipo qualitativa, descritiva e exploratória. Os sujeitos foram enfermeiros atuantes em um hospital geral e nos serviços de atenção básica de uma cidade da região noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - Brasil. Os resultados e discussões indicam que a autonomia para a gestão do cuidado preferencialmente se dá de forma efetiva a partir do comprometimento e da ética profissional, assim como pela utilização da sistematização da assistência de enfermagem, do uso de protocolo como suporte para a assistência dos enfermeiros, do apoio das chefias e instituição e, ainda, da educação permanente. A autonomia está vinculada a organização do processo de trabalho, por mudanças na assistência e, principalmente, em assumir o cuidado na sua plenitude |
| Disciplines: | Medicina |
| Keyword: | Salud pública, Administración de instituciones, Enfermería, Enfermeros, Autonomía profesional, Gestión en salud, Servicios de salud |
| Keyword: | Medicine, Public health, Management of institutions, Nursing, Nurses, Professional autonomy, Health management, Health services |
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