| Revista: | Revista de economía & administración |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000459948 |
| ISSN: | 1794-7561 |
| Autores: | Arteaga Noguera, Luis Enrique1 Burbano Narváez, Jairo Efrén2 |
| Instituciones: | 1Universidad de Nariño, Pasto, Nariño. Colombia 2Universidad del Valle, Cali, Valle del Cauca. Colombia |
| Año: | 2017 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 13-30 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La estrategia y la estructura son conceptos íntimamente relacionados que influyen en el éxito de las organizaciones. Estos elementos son afectados tanto por factores internos como externos, dentro de un ambiente dinámico, lleno de retos y oportunidades. En este artículo se contrastan los diferentes conceptos del pensamiento estratégico, apoyados en los estudios de Mintzberg y Porter, con el fin de evidenciar su desarrollo histórico, e identificar las relaciones y factores que los afectan. Se puede concluir que el pensamiento estratégico es resultado de un proceso evolutivo, ligado a las diferentes escuelas de la administración. Es así como se pasó de un enfoque estructuralista, a uno centrado en la estrategia, donde se integran la competitividad y la gestión del conocimiento |
| Resumen en inglés | Strategy and structure are closely related concepts that influence the success of organizations. These issuess are affected by both internal and external factors; within a dynamic environment, full of challenges and opportunities. This article contrasts the different concepts of strategic thinking based on Mintzberg’s and Porter’s studies, so that their historical development can be evidenced, and the relationships and factors that affect them can be identified as well. It can be concluded that strategic thinking is the result of an evolutionary process, linked to different schools of administration. Thus, this went through a structuralist approach to a strategy-centered approach that integrates competitiveness and knowledge management |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Historia y teorías de la administración y la contaduría, Organización, Pensamiento estratégico, Organizaciones, Innovación, Competitividad, Gestión del conocimiento, Cultura empresarial |
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